Головне за 11.09.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15845 джерел

Виявлено: 21 публікація за 11 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Вересневі оновлення щодо сплати ЄСВ, перевірки страхового стажу та пенсійних виплат для ФОП і найманих працівників у 2026 році: нові правила, алгоритми виправлення та вплив мінімальної бази

У вересні 2026 року з'явилися важливі роз'яснення та оновлення щодо єдиного соціального внеску (ЄСВ), які стосуються як фізичних осіб-підприємців (ФОП), так і найманих працівників. Зокрема, підкреслюється, що розмір пенсії ФОП залежить не лише від тривалості страхового стажу, а й від бази нарахування ЄСВ. Сплата мінімального внеску забезпечує страховий стаж, але суттєво знижує індивідуальний коефіцієнт заробітку, що впливає на розмір пенсії. Водночас передбачені винятки зі сплати ЄСВ для певних категорій, зокрема мобілізованих та пенсіонерів. Для роботодавців та бухгалтерів важливо знати алгоритми виправлення помилок у звітності з ЄСВ, зокрема при заниженні зарплати, ПДФО та військового збору. Виправлення здійснюється через уточнюючі податкові розрахунки з додатками Д1 та 4ДФ, з обов’язковим розрахунком пені. Також наголошується на обов’язковій сплаті ЄСВ з мінімальної зарплати у випадках, коли працівник перебував у відпустці без збереження зарплати частину місяця. Значна увага приділяється цифровізації процесів перевірки страхового стажу через портал Пенсійного фонду України, що дозволяє працівникам самостійно контролювати нарахування стажу та вчасно виправляти помилки. Проєкт нового Трудового кодексу пропонує змінити підхід до визначення мінімальної зарплати, відмовившись від фіксованої суми на користь прив’язки до середньої зарплати за видами діяльності, а також деталізувати структуру нарахувань і посилити контроль за виплатами. За даними ДПС, платники Київщини суттєво збільшили сплату ЄСВ у 2026 році, що позитивно впливає на соціальне страхування та пенсійне забезпечення. Ці оновлення та рекомендації є важливими для бухгалтерів, юристів, кадровиків та підприємців, які прагнуть дотримуватися законодавства, уникати штрафів і забезпечити гідні соціальні гарантії для працівників та себе.