Головне за 17.09.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15850 джерел

Виявлено: 41 публікація за 17 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Уряд встановив порядок поновлення доплати ЄСВ для сімейних фермерів, а проєкт бюджету-2027 передбачає підвищення мінімального ЄСВ та штрафів за порушення у сфері ЄСВ

Уряд України затвердив чіткий механізм поновлення державної доплати до єдиного соціального внеску (ЄСВ) для сімейних фермерських господарств. Відновлення доплати можливе після повного погашення заборгованості з ЄСВ, а виплати поновлюватимуться з першого числа місяця, наступного за кварталом, у якому борг було сплачено. Для цього фермер має сплатити страховий внесок у повному обсязі, не меншому за мінімальний. Оперативний обмін інформацією між Державною податковою службою та Казначейством забезпечить своєчасне відновлення доплати. Проєкт Державного бюджету України на 2027 рік передбачає підвищення мінімальної заробітної плати до 9546 грн, що спричинить зростання мінімального розміру ЄСВ до 2100,12 грн. Збільшаться також ставки єдиного податку для ФОП, військовий збір, а також штрафи за порушення трудового законодавства, зокрема за неоформлених працівників та зарплату в конвертах. Ці зміни матимуть значний вплив на бухгалтерський облік та кадровий менеджмент. Податкова служба у своїй індивідуальній податковій консультації підтвердила, що компенсація вартості пального працівнику за використання власного автомобіля у відрядженні є оподатковуваним доходом, з якого потрібно утримувати ПДФО, військовий збір та нараховувати ЄСВ. Альтернативою є укладення договору оренди автомобіля між працівником і підприємством, що дозволяє уникнути нарахування ЄСВ на орендну плату. Пенсійний фонд спрощує підтвердження страхового стажу, враховуючи періоди роботи з нарахованим ЄСВ навіть при неповній сплаті внеску, що полегшує оформлення пенсій та лікарняних. Загалом, ці новації та зміни у законодавстві підкреслюють важливість своєчасної сплати ЄСВ, дотримання трудового законодавства та правильного оформлення компенсацій, що є ключовими для соціального захисту працівників і стабільності бізнесу.