Головне за 15.09.2026 по темі: Єдиний соціальний внесок

Опрацьовано: 15846 джерел

Виявлено: 38 публікацій за 15 вересня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Підвищення мінімальної зарплати до 9546 грн у 2027 році та нові роз'яснення ДПС щодо застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю, а також оновлення грантової підтримки бізнесу з умовою сплати ЄСВ

У проєкті державного бюджету на 2027 рік передбачено підвищення мінімальної заробітної плати до 9 546 грн, що призведе до зростання мінімального розміру єдиного соціального внеску (ЄСВ) до 2 100,12 грн при збереженні ставки 22%. Це підвищення вплине на податкове навантаження для фізичних осіб-підприємців (ФОП) першої та другої груп, а також для підприємців на загальній системі оподаткування. Водночас профспілки наполягають на більш суттєвому підвищенні мінімальної зарплати, пропонуючи 15 120 грн, що поки не підтримано урядом. Державна податкова служба України надала важливі роз'яснення щодо застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% для працівників з інвалідністю. З 1 січня 2025 року інвалідність підтверджується електронним Витягом із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, який має електронну печатку МОЗ. Роботодавець має застосовувати ставку 8,41% з дати отримання належно засвідченого Витягу і до дати скасування інвалідності, після чого ставка повертається до 22%. Це нововведення важливе для правильного нарахування та звітності з ЄСВ. Оновлена програма грантової підтримки "Власна справа 2.0" на Харківщині стала більш гнучкою та передбачає фінансування до 2,5 млн грн для малого та середнього бізнесу, ФОПів, ветеранів і осіб з інвалідністю. Грант надається безповоротно за умови сплати податків та ЄСВ у сумі не меншій за отриману допомогу протягом обраного терміну реалізації проєкту. Це стимулює офіційне працевлаштування та своєчасну сплату внесків. Крім того, підприємства зобов'язані своєчасно виправляти помилки у звітності з ЄСВ, зокрема в несумових показниках, таких як ознаки статі та місця роботи працівника. Виправлення здійснюється за чинною формою звітності, що є важливим для коректного відображення персоніфікованих даних та уникнення проблем із соціальними виплатами. Пенсійний фонд України оприлюднив плани-графіки перевірок страхувальників на IV квартал 2026 року, які базуються на ризик-орієнтованому підході. Перевірки спрямовані на контроль правильності використання страхових коштів, своєчасності сплати ЄСВ та відповідності виплат законодавству. Планові перевірки не можуть проводитися частіше одного разу на рік для одного страхувальника, що дає можливість підприємствам планувати свою діяльність та готувати необхідну документацію.