Які права мають працівники, які працюють дистанційно?

Працівники мають право на гнучкий режим роботи, визначений у трудовому договорі, а також на компенсацію витрат, пов’язаних із виконанням дистанційної роботи. Вони зберігають усі трудові права, передбачені законодавством, з урахуванням специфіки режиму.

Які обов’язки має роботодавець при організації дистанційної роботи?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників необхідним обладнанням, гарантувати безпечні умови праці, компенсувати витрати та дотримуватися законодавчих вимог щодо трудових прав і гарантій.

Чи можливо поєднувати дистанційну та офісну роботу?

Так, за згодою сторін можливо поєднувати дистанційну та офісну роботу, що визначається у трудовому договорі та дозволяє гнучко організовувати робочий час.

Як захистити свої права при дистанційній роботі?

Працівники мають укладати письмовий трудовий договір, знати свої права щодо компенсацій та безпечних умов праці, а також звертатися до роботодавця або контролюючих органів у разі порушень.

Головне за 26.08.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14257 джерел

Виявлено: 12 публікацій за 26 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які основні зміни у правовому регулюванні дистанційної роботи в Україні у 2025 році?

У 2025 році в Україні закріплено вимоги щодо письмового укладення трудового договору, визначення прав і обов’язків сторін, а також гарантії компенсації витрат працівників, з урахуванням особливостей воєнного стану та пандемії. Джерело
Які права мають працівники, які працюють дистанційно?

Працівники мають право на гнучкий режим роботи, визначений у трудовому договорі, а також на компенсацію витрат, пов’язаних із виконанням дистанційної роботи. Вони зберігають усі трудові права, передбачені законодавством, з урахуванням специфіки режиму. Джерело
Які обов’язки має роботодавець при організації дистанційної роботи?

Роботодавець зобов’язаний забезпечити працівників необхідним обладнанням, гарантувати безпечні умови праці, компенсувати витрати та дотримуватися законодавчих вимог щодо трудових прав і гарантій. Джерело
Чи можливо поєднувати дистанційну та офісну роботу?

Так, за згодою сторін можливо поєднувати дистанційну та офісну роботу, що визначається у трудовому договорі та дозволяє гнучко організовувати робочий час. Джерело
Як захистити свої права при дистанційній роботі?

Працівники мають укладати письмовий трудовий договір, знати свої права щодо компенсацій та безпечних умов праці, а також звертатися до роботодавця або контролюючих органів у разі порушень. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові правові норми та практичні рекомендації щодо дистанційної роботи у 2025 році: права, обов’язки та компенсації для працівників і роботодавців

У 2025 році українське законодавство суттєво оновило регулювання дистанційної роботи, що дозволяє більш гнучко організовувати трудові відносини. Важливим аспектом є укладення трудового договору у письмовій формі, визначення прав і обов’язків сторін, а також гарантії щодо компенсації витрат працівників. Закон передбачає можливість поєднання дистанційної та офісної роботи, що особливо актуально в умовах воєнного стану та пандемії, з урахуванням особливих категорій працівників, таких як вагітні або батьки з дітьми. Водночас, роботодавці зобов’язані забезпечувати безпечні умови праці та компенсувати витрати, пов’язані з дистанційною діяльністю. Це створює нові можливості для розвитку гнучких трудових режимів, але вимагає дотримання прав працівників та відповідальності роботодавців.

LIGA ZAKON, 26 серпня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +2

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +5

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +3

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +4

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +1

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +1

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +1

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +14

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +1

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД