Які норми тривалості робочого часу діють у вересні 2025 року в умовах воєнного стану?

У вересні 2025 року максимальна тривалість робочого тижня становить 40 годин, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочення робочого часу напередодні святкових днів не застосовується, але роботодавець може за власний кошт скоротити робочий день.

Що таке дроп і чому це небезпечно для працівників на дистанційній роботі?

Дроп — це особа, яка використовує свою банківську картку для переказу незаконних коштів, часто через необізнаність. Це є кримінальним правопорушенням, і такі особи несуть відповідальність. Працівникам радять уникати сумнівних пропозицій, які передбачають лише переказ грошей.

Які рекомендації кіберполіції для захисту від шахрайства при дистанційній роботі?

Кіберполіція радить перевіряти легітимність роботодавця, не погоджуватися на пропозиції, які вимагають лише переказувати кошти, не передавати особисті дані та банківські реквізити, а також повідомляти про підозрілі випадки до правоохоронних органів.

Як зміни у трудовому законодавстві впливають на дистанційну роботу в умовах воєнного стану?

Законодавство дозволяє збільшувати тривалість робочого часу для критичної інфраструктури, а також встановлює особливі умови щодо робочого часу і звітності. Працівники на дистанційній роботі мають право на компенсацію витрат, а роботодавці — обов’язки щодо забезпечення безпеки і дотримання трудових норм.

Головне за 28.08.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14257 джерел

Виявлено: 4 публікації за 28 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які норми тривалості робочого часу діють у вересні 2025 року в умовах воєнного стану?

У вересні 2025 року максимальна тривалість робочого тижня становить 40 годин, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочення робочого часу напередодні святкових днів не застосовується, але роботодавець може за власний кошт скоротити робочий день. Джерело
Що таке дроп і чому це небезпечно для працівників на дистанційній роботі?

Дроп — це особа, яка використовує свою банківську картку для переказу незаконних коштів, часто через необізнаність. Це є кримінальним правопорушенням, і такі особи несуть відповідальність. Працівникам радять уникати сумнівних пропозицій, які передбачають лише переказ грошей. Джерело
Які рекомендації кіберполіції для захисту від шахрайства при дистанційній роботі?

Кіберполіція радить перевіряти легітимність роботодавця, не погоджуватися на пропозиції, які вимагають лише переказувати кошти, не передавати особисті дані та банківські реквізити, а також повідомляти про підозрілі випадки до правоохоронних органів. Джерело
Як зміни у трудовому законодавстві впливають на дистанційну роботу в умовах воєнного стану?

Законодавство дозволяє збільшувати тривалість робочого часу для критичної інфраструктури, а також встановлює особливі умови щодо робочого часу і звітності. Працівники на дистанційній роботі мають право на компенсацію витрат, а роботодавці — обов’язки щодо забезпечення безпеки і дотримання трудових норм. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Особливості організації дистанційної роботи та норми робочого часу у вересні 2025 року: законодавчі вимоги, ризики шахрайства та кадрові рекомендації в умовах воєнного стану

У вересні 2025 року в Україні діють особливі норми тривалості робочого часу, що враховують продовження воєнного стану. Законодавство передбачає, що максимальна тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 40 годин, але для працівників критичної інфраструктури цей показник може бути збільшений до 60 годин. Водночас, у період воєнного стану не застосовується скорочення робочого часу напередодні святкових днів, хоча роботодавець має право за власний кошт скоротити робочий день. Ці норми важливі для правильного оформлення трудових відносин, зокрема для працівників, які працюють дистанційно або за гнучким графіком. Крім того, у контексті дистанційної роботи важливо звернути увагу на ризики шахрайства, які останнім часом набули поширення. Кіберполіція попереджає про схеми вербування так званих дропів — осіб, які через необізнаність погоджуються використовувати свої банківські картки для переказу незаконних коштів. Такі дії є кримінальним правопорушенням і тягнуть за собою серйозну відповідальність. Працівникам на дистанційній роботі рекомендують бути пильними, перевіряти легітимність роботодавця та не погоджуватися на сумнівні пропозиції, що передбачають лише переказ коштів. Для роботодавців і працівників важливо дотримуватися законодавчих вимог щодо оформлення трудових договорів з дистанційною формою роботи, забезпечувати права працівників і виконувати обов’язки, зокрема щодо компенсації витрат, пов’язаних з дистанційною працею. В умовах воєнного стану та зростання популярності дистанційної роботи ці питання набувають особливої актуальності, що вимагає підвищеної уваги до кадрових процедур і безпеки трудових відносин.

LIGA ZAKON, 28 серпня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +4

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +25

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +19

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +13

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +18

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +23

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +120

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +4

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД