Головне за 28.08.2025 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 28.08.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14257 джерел

Виявлено: 4 публікації за 28 серпня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які норми тривалості робочого часу діють у вересні 2025 року в умовах воєнного стану?

    У вересні 2025 року максимальна тривалість робочого тижня становить 40 годин, але для працівників критичної інфраструктури вона може бути збільшена до 60 годин. Скорочення робочого часу напередодні святкових днів не застосовується, але роботодавець може за власний кошт скоротити робочий день. Джерело

  2. Що таке дроп і чому це небезпечно для працівників на дистанційній роботі?

    Дроп — це особа, яка використовує свою банківську картку для переказу незаконних коштів, часто через необізнаність. Це є кримінальним правопорушенням, і такі особи несуть відповідальність. Працівникам радять уникати сумнівних пропозицій, які передбачають лише переказ грошей. Джерело

  3. Які рекомендації кіберполіції для захисту від шахрайства при дистанційній роботі?

    Кіберполіція радить перевіряти легітимність роботодавця, не погоджуватися на пропозиції, які вимагають лише переказувати кошти, не передавати особисті дані та банківські реквізити, а також повідомляти про підозрілі випадки до правоохоронних органів. Джерело

  4. Як зміни у трудовому законодавстві впливають на дистанційну роботу в умовах воєнного стану?

    Законодавство дозволяє збільшувати тривалість робочого часу для критичної інфраструктури, а також встановлює особливі умови щодо робочого часу і звітності. Працівники на дистанційній роботі мають право на компенсацію витрат, а роботодавці — обов’язки щодо забезпечення безпеки і дотримання трудових норм. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Особливості організації дистанційної роботи та норми робочого часу у вересні 2025 року: законодавчі вимоги, ризики шахрайства та кадрові рекомендації в умовах воєнного стану

У вересні 2025 року в Україні діють особливі норми тривалості робочого часу, що враховують продовження воєнного стану. Законодавство передбачає, що максимальна тривалість робочого тижня не повинна перевищувати 40 годин, але для працівників критичної інфраструктури цей показник може бути збільшений до 60 годин. Водночас, у період воєнного стану не застосовується скорочення робочого часу напередодні святкових днів, хоча роботодавець має право за власний кошт скоротити робочий день. Ці норми важливі для правильного оформлення трудових відносин, зокрема для працівників, які працюють дистанційно або за гнучким графіком. Крім того, у контексті дистанційної роботи важливо звернути увагу на ризики шахрайства, які останнім часом набули поширення. Кіберполіція попереджає про схеми вербування так званих дропів — осіб, які через необізнаність погоджуються використовувати свої банківські картки для переказу незаконних коштів. Такі дії є кримінальним правопорушенням і тягнуть за собою серйозну відповідальність. Працівникам на дистанційній роботі рекомендують бути пильними, перевіряти легітимність роботодавця та не погоджуватися на сумнівні пропозиції, що передбачають лише переказ коштів. Для роботодавців і працівників важливо дотримуватися законодавчих вимог щодо оформлення трудових договорів з дистанційною формою роботи, забезпечувати права працівників і виконувати обов’язки, зокрема щодо компенсації витрат, пов’язаних з дистанційною працею. В умовах воєнного стану та зростання популярності дистанційної роботи ці питання набувають особливої актуальності, що вимагає підвищеної уваги до кадрових процедур і безпеки трудових відносин.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +3
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +2
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +5
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +16
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +7
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +5
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +4
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів