Що таке надомна робота згідно з українським законодавством?

Надомна робота – це форма організації праці, коли працівник виконує роботу за місцем свого проживання або в іншому визначеному приміщенні з фіксованим робочим місцем, яке не можна змінювати без погодження з роботодавцем.

Які обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець відповідає за технічний стан обладнання та засобів виробництва, які надаються працівнику для дистанційної роботи, а також має забезпечити компенсацію витрат, пов’язаних із використанням такого обладнання.

Чи може роботодавець зменшувати зарплату працівникам, які працюють дистанційно?

Ні, роботодавець не має права зменшувати заробітну плату працівникам дистанційної роботи без їх згоди, якщо обсяг і умови праці не змінилися. Такі зміни мають бути погоджені заздалегідь.

Хто відповідає за безпеку робочого місця при дистанційній роботі?

Працівник самостійно забезпечує безпечні умови праці на своєму робочому місці, а роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке надається для виконання роботи.

Які умови має містити трудовий договір з дистанційною формою роботи?

Трудовий договір має визначати порядок забезпечення обладнанням, строки подання звітів, розмір і порядок виплати компенсації за використання обладнання та інші витрати, пов’язані з дистанційною роботою.

Головне за 18.09.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14307 джерел

Виявлено: 2 публікації за 18 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке надомна робота згідно з українським законодавством?

Надомна робота – це форма організації праці, коли працівник виконує роботу за місцем свого проживання або в іншому визначеному приміщенні з фіксованим робочим місцем, яке не можна змінювати без погодження з роботодавцем. Джерело
Які обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець відповідає за технічний стан обладнання та засобів виробництва, які надаються працівнику для дистанційної роботи, а також має забезпечити компенсацію витрат, пов’язаних із використанням такого обладнання. Джерело
Чи може роботодавець зменшувати зарплату працівникам, які працюють дистанційно?

Ні, роботодавець не має права зменшувати заробітну плату працівникам дистанційної роботи без їх згоди, якщо обсяг і умови праці не змінилися. Такі зміни мають бути погоджені заздалегідь. Джерело
Хто відповідає за безпеку робочого місця при дистанційній роботі?

Працівник самостійно забезпечує безпечні умови праці на своєму робочому місці, а роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке надається для виконання роботи. Джерело
Які умови має містити трудовий договір з дистанційною формою роботи?

Трудовий договір має визначати порядок забезпечення обладнанням, строки подання звітів, розмір і порядок виплати компенсації за використання обладнання та інші витрати, пов’язані з дистанційною роботою. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові норми трудового законодавства щодо дистанційної та надомної роботи: права працівників, обов’язки роботодавця та законність оплати праці в умовах воєнного стану

В умовах воєнного стану в Україні значно зросла кількість працівників, які переходять на дистанційну або надомну форму роботи. Законодавство України чітко регламентує ці форми праці, визначаючи надомну роботу як виконання завдань за місцем проживання працівника з фіксованим робочим місцем, а дистанційну роботу – як виконання завдань у будь-якому місці за вибором працівника з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Важливо, що трудові договори мають містити положення про порядок забезпечення обладнанням, звітність та компенсації витрат, пов’язаних із дистанційною роботою. Працівник, який працює дистанційно або надомно, несе відповідальність за створення безпечних умов праці на своєму робочому місці, тоді як роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке надається для виконання роботи. Законодавство забороняє роботодавцям зменшувати заробітну плату працівникам лише через те, що вони працюють дистанційно, якщо обсяг та умови праці залишаються незмінними. Зміни істотних умов праці, включно з оплатою, мають бути погоджені з працівником заздалегідь, особливо в період дії воєнного стану. Таким чином, нові норми трудового законодавства забезпечують баланс між правами працівників на дистанційній роботі та обов’язками роботодавців щодо забезпечення безпечних умов праці та справедливої оплати. Це особливо актуально в умовах воєнного стану, коли дистанційна та надомна робота стають нормою. Працівники та роботодавці мають дотримуватися встановлених правил, щоб уникнути порушень трудового законодавства та забезпечити ефективну організацію праці.

LIGA ZAKON, 18 вересня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +5

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +33

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +15

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +40

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +78

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +55

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +4

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +15

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +17

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба