Що таке гнучкий режим робочого часу і як він встановлюється?

Гнучкий режим робочого часу — це форма організації праці, яка дозволяє працівнику самостійно регулювати початок, кінець та тривалість робочого дня за письмовою згодою з роботодавцем. Встановлення такого режиму не потребує погодження з профспілками і може вводитися наказом роботодавця в умовах надзвичайних ситуацій.

Як відбувається зміна головного бухгалтера при дистанційній роботі?

Зміна головного бухгалтера регулюється внутрішніми документами підприємства. Передача справ може здійснюватися через цифрові засоби, затверджені керівником. Важливо заблокувати електронні ключі звільненого бухгалтера та повідомити податкові органи і банк про зміну відповідальної особи.

Які витрати віддаленим працівникам може компенсувати роботодавець?

Роботодавець може компенсувати витрати на інтернет, електроенергію, мобільний зв’язок та оренду робочого місця в коворкінгу. Такі компенсації є господарськими операціями з податковими та бухгалтерськими наслідками і повинні бути оформлені відповідно до законодавства.

Чи потрібне погодження профспілок для встановлення гнучкого режиму?

Ні, встановлення гнучкого режиму робочого часу не потребує погодження чи затвердження виборним органом первинної профспілкової організації.

Які документи потрібно оформити при зміні головного бухгалтера?

При зміні головного бухгалтера складається акт прийому-передачі справ, який підписують всі відповідальні особи. Також необхідно подати заяву до податкових органів, повідомити банк і заблокувати електронні ключі звільненого бухгалтера.

Головне за 24.09.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14346 джерел

Виявлено: 4 публікації за 24 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке гнучкий режим робочого часу і як він встановлюється?

Гнучкий режим робочого часу — це форма організації праці, яка дозволяє працівнику самостійно регулювати початок, кінець та тривалість робочого дня за письмовою згодою з роботодавцем. Встановлення такого режиму не потребує погодження з профспілками і може вводитися наказом роботодавця в умовах надзвичайних ситуацій. Джерело
Як відбувається зміна головного бухгалтера при дистанційній роботі?

Зміна головного бухгалтера регулюється внутрішніми документами підприємства. Передача справ може здійснюватися через цифрові засоби, затверджені керівником. Важливо заблокувати електронні ключі звільненого бухгалтера та повідомити податкові органи і банк про зміну відповідальної особи. Джерело
Які витрати віддаленим працівникам може компенсувати роботодавець?

Роботодавець може компенсувати витрати на інтернет, електроенергію, мобільний зв’язок та оренду робочого місця в коворкінгу. Такі компенсації є господарськими операціями з податковими та бухгалтерськими наслідками і повинні бути оформлені відповідно до законодавства. Джерело
Чи потрібне погодження профспілок для встановлення гнучкого режиму?

Ні, встановлення гнучкого режиму робочого часу не потребує погодження чи затвердження виборним органом первинної профспілкової організації. Джерело
Які документи потрібно оформити при зміні головного бухгалтера?

При зміні головного бухгалтера складається акт прийому-передачі справ, який підписують всі відповідальні особи. Також необхідно подати заяву до податкових органів, повідомити банк і заблокувати електронні ключі звільненого бухгалтера. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлення законодавства 2025 щодо дистанційної роботи: гнучкий режим, зміни у трудових договорах та компенсації витрат віддалених працівників

У 2025 році в Україні відбулися важливі зміни у правовому регулюванні дистанційної роботи, надомної праці та гнучкого режиму робочого часу. Зареєстрована Галузева угода на 2025-2027 роки встановлює нові норми, які дозволяють працівникам самостійно регулювати свій робочий день за письмовою згодою з роботодавцем. Встановлення гнучкого режиму не потребує погодження з профспілками і може запроваджуватися наказом роботодавця в умовах надзвичайних ситуацій, що актуально в контексті пандемії та воєнного стану. Це створює більш гнучкі умови праці, що відповідають сучасним викликам. Зміна головного бухгалтера на підприємстві, особливо при дистанційній роботі, також отримала практичні рекомендації. Порядок передачі бухгалтерських справ може здійснюватися через цифрові засоби, що потребує затвердження внутрішніх процедур. Важливою є своєчасна блокування електронних ключів звільненого бухгалтера, повідомлення податкових органів та банку про зміну відповідальної особи, що забезпечує безперервність обліку та безпеку інформації. Компенсація витрат віддаленим працівникам на інтернет, електроенергію, мобільний зв’язок та оренду робочого місця в коворкінгу стає невід’ємною частиною трудових відносин. Це не лише підтримка працівника, а й господарська операція з податковими та бухгалтерськими наслідками. Правильне оформлення таких компенсацій допомагає уникнути податкових ризиків і забезпечує дотримання прав працівників на дистанційній роботі. Загалом, нові норми сприяють адаптації трудового законодавства до сучасних форм організації праці.

LIGA ZAKON, 24 вересня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +38

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +157

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +14

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність +6

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Банківська діяльність +39

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги

Бухоблік бюджетного фінансування +1

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +12

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +10

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Паливно-енергетичний комплекс ЖКГ, ОСББ

Банкрутство юридичних осіб +26

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +38

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю