Яка різниця між надомною та дистанційною роботою?

Надомна робота виконується у фіксованому робочому місці, визначеному трудовим договором, а дистанційна робота дозволяє працівнику самостійно обирати місце праці з використанням інформаційних технологій.

Хто відповідає за безпечні умови праці при дистанційній роботі?

Працівник несе відповідальність за безпечні умови на своєму робочому місці, а роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке надається для виконання роботи.

Що має містити трудовий договір про дистанційну роботу?

Договір повинен визначати умови забезпечення обладнанням, програмним забезпеченням, порядок звітності, а також розмір і порядок компенсації витрат працівника.

Чи можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на території роботодавця?

Так, за згодою працівника і роботодавця дистанційну роботу можна поєднувати з роботою на робочому місці роботодавця, що має бути зафіксовано у трудовому договорі.

Які права має працівник на дистанційній роботі?

Працівник має право самостійно визначати робоче місце, отримувати необхідне обладнання та компенсації за витрати, а також працювати у гнучкому режимі відповідно до договору.

Головне за 17.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14336 джерел

Виявлено: 2 публікації за 17 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Яка різниця між надомною та дистанційною роботою?

Надомна робота виконується у фіксованому робочому місці, визначеному трудовим договором, а дистанційна робота дозволяє працівнику самостійно обирати місце праці з використанням інформаційних технологій. Джерело
Хто відповідає за безпечні умови праці при дистанційній роботі?

Працівник несе відповідальність за безпечні умови на своєму робочому місці, а роботодавець відповідає за технічний стан обладнання, яке надається для виконання роботи. Джерело
Що має містити трудовий договір про дистанційну роботу?

Договір повинен визначати умови забезпечення обладнанням, програмним забезпеченням, порядок звітності, а також розмір і порядок компенсації витрат працівника. Джерело
Чи можна поєднувати дистанційну роботу з роботою на території роботодавця?

Так, за згодою працівника і роботодавця дистанційну роботу можна поєднувати з роботою на робочому місці роботодавця, що має бути зафіксовано у трудовому договорі. Джерело
Які права має працівник на дистанційній роботі?

Працівник має право самостійно визначати робоче місце, отримувати необхідне обладнання та компенсації за витрати, а також працювати у гнучкому режимі відповідно до договору. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлені правові норми 2025 року щодо дистанційної та надомної роботи: трудові договори, права працівників, обов’язки роботодавця та компенсації витрат

У 2025 році в Україні чітко визначено правові аспекти дистанційної та надомної роботи, що регулюються статтями 60-1 та 60-2 Кодексу законів про працю. Надомна робота передбачає виконання завдань у фіксованому робочому місці, закріпленому у трудовому договорі, тоді як дистанційна робота дає працівнику свободу вибору місця праці з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. В обох випадках працівник відповідає за безпечні умови праці на своєму робочому місці, а роботодавець — за технічний стан обладнання, яке надається для роботи. Трудові договори про дистанційну роботу мають містити деталі щодо забезпечення працівника необхідним обладнанням, програмним забезпеченням, засобами захисту інформації, а також порядок подання звітів про виконану роботу. Важливою складовою є компенсація витрат працівника, пов’язаних з використанням власного або орендованого обладнання, що має бути чітко врегульована договором. Закон також передбачає можливість поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці роботодавця за згодою сторін. Ці зміни сприяють більш гнучкому режиму праці, забезпечують захист прав працівників та визначають обов’язки роботодавців у контексті сучасних форм організації праці. Вони є важливими для юристів, кадровиків, роботодавців та працівників, які працюють або планують працювати дистанційно чи надомно, оскільки допомагають уникнути правових ризиків і забезпечують ефективну організацію трудових відносин.

LIGA ZAKON, 17 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Земельні відносини у будівництві +23

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +15

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +69

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +6

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +8

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +104

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження +10

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +55

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +15

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Безоплатна правова допомога +12

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав