Як змінилася практика підвищення зарплат в українських компаніях у 2025 році?

У 2025 році половина українських компаній підвищила зарплати всім працівникам, а інші — частково, враховуючи ринкову вартість позиції, бюджетні можливості та ефективність працівників.

Які права мають працівники, які не могли працювати через окупацію чи бойові дії?

Працівники зберігають право на середній заробіток, навіть якщо не могли виконувати обов’язки через окупацію або бойові дії, а роботодавець зобов’язаний оформити простій або перевести їх на дистанційну роботу.

Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі в умовах воєнного стану?

Роботодавець повинен забезпечити оформлення дистанційної роботи, своєчасну виплату зарплати та дотримання прав працівників, навіть якщо виникають затримки через форс-мажорні обставини.

Як дистанційна робота впливає на мотивацію працівників у сучасних українських компаніях?

Дистанційна робота та гнучкий графік є популярними нематеріальними бонусами, які допомагають підвищити мотивацію та утримати працівників у компаніях.

Які нові сервіси доставки адаптовані під потреби працівників з гнучким графіком?

Компанії, як Фокстрот у партнерстві з Uklon Delivery, запровадили швидку доставку з оплатою при отриманні, що дозволяє клієнтам з гнучким графіком швидко отримувати товари та перевіряти їх на місці.

Головне за 21.11.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 21 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як змінилася практика підвищення зарплат в українських компаніях у 2025 році?

У 2025 році половина українських компаній підвищила зарплати всім працівникам, а інші — частково, враховуючи ринкову вартість позиції, бюджетні можливості та ефективність працівників. Джерело
Які права мають працівники, які не могли працювати через окупацію чи бойові дії?

Працівники зберігають право на середній заробіток, навіть якщо не могли виконувати обов’язки через окупацію або бойові дії, а роботодавець зобов’язаний оформити простій або перевести їх на дистанційну роботу. Джерело
Які обов’язки має роботодавець при дистанційній роботі в умовах воєнного стану?

Роботодавець повинен забезпечити оформлення дистанційної роботи, своєчасну виплату зарплати та дотримання прав працівників, навіть якщо виникають затримки через форс-мажорні обставини. Джерело
Як дистанційна робота впливає на мотивацію працівників у сучасних українських компаніях?

Дистанційна робота та гнучкий графік є популярними нематеріальними бонусами, які допомагають підвищити мотивацію та утримати працівників у компаніях. Джерело
Які нові сервіси доставки адаптовані під потреби працівників з гнучким графіком?

Компанії, як Фокстрот у партнерстві з Uklon Delivery, запровадили швидку доставку з оплатою при отриманні, що дозволяє клієнтам з гнучким графіком швидко отримувати товари та перевіряти їх на місці. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Підвищення зарплат у 2025 році та зростання популярності дистанційної роботи: нові підходи до гнучкого режиму та обов’язки роботодавців в умовах воєнного стану

У 2025 році українські роботодавці активно переглядали умови оплати праці, при цьому половина компаній підвищила зарплати всім працівникам. Важливим трендом стало впровадження гнучкого режиму роботи та дистанційної форми зайнятості, які стали популярними нематеріальними бонусами для мотивації персоналу. Більшість роботодавців планують продовжувати підвищувати зарплати у 2026 році, враховуючи ринкову вартість позицій, бюджетні можливості та ефективність працівників. Законодавство України в умовах воєнного стану передбачає обов’язки роботодавців щодо оформлення простою, призупинення трудових договорів або переведення на дистанційну роботу у випадках, коли працівники не можуть виконувати свої обов’язки через окупацію чи бойові дії. Працівники зберігають право на середній заробіток, а роботодавець має забезпечити виплату зарплати, навіть якщо вона затримується через форс-мажорні обставини. Це підкреслює важливість дотримання прав працівників на дистанційній роботі та в складних умовах. Також зростає попит на дистанційну роботу, що підтверджується пропозиціями вакансій з гідною оплатою у різних сферах, а компанії, як Фокстрот, адаптують сервіси доставки, враховуючи потреби клієнтів з гнучким графіком та дистанційною роботою. Оплата при отриманні та швидка доставка стають важливими складовими сучасного ринку праці та споживання, що відповідає новим реаліям організації праці та життя в Україні.

LIGA ZAKON, 21 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +24

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Банківська діяльність +5

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги

Бухоблік бюджетного фінансування

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +1

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +1

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Паливно-енергетичний комплекс ЖКГ, ОСББ

Банкрутство юридичних осіб +1

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +8

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю