забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 11.12.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14367 джерел
Виявлено: 4 публікації за 11 грудня
-
Які основні причини загальнонаціонального страйку в Португалії у 2025 році?
Страйк викликаний урядовими змінами у трудовому кодексі, які включають регулювання дистанційної роботи, спрощення процедури звільнення та укладання строкових контрактів. Профспілки вважають, що ці зміни звужують права працівників і зменшують їхні гарантії. Джерело
-
Як платформа Stape підтримує дистанційну роботу фрилансерів?
Stape забезпечує багатовалютні виплати, включно з криптовалютами, автоматизує документообіг і гарантує юридичну прозорість операцій. Це спрощує оформлення доходів фрилансерів і підтримує глобальні команди у дистанційній роботі. Джерело
-
Які умови роботи пропонують для дистанційних працівників у вакансії TikTok Creator?
Вакансія передбачає повністю віддалену роботу з гнучким графіком, можливістю планувати публікації за власним розкладом. Вимагається досвід монтажу відео та інтерес до digital art і AI, що відповідає сучасним трендам дистанційної праці. Джерело
-
Які зміни у трудовому законодавстві Португалії стосуються дистанційної роботи?
Уряд пропонує нове регулювання режиму віддаленої роботи, що включає правила укладання строкових трудових договорів і спрощення процедури звільнення, що викликало занепокоєння у працівників і профспілок. Джерело
-
Чому важливо враховувати права працівників і обов’язки роботодавців при дистанційній роботі?
Дистанційна робота вимагає чіткого регулювання для захисту прав працівників, зокрема щодо компенсації витрат і гнучкого режиму, а також визначення обов’язків роботодавця для забезпечення ефективної та законної організації праці. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У Португалії відбувся масштабний страйк через урядові зміни у трудовому законодавстві, що включають регулювання дистанційної роботи, а також зростає інтерес до сервісів і вакансій з гнучким режимом дистанційної праці
У Португалії відбувся перший за 12 років загальнонаціональний страйк, організований профспілками на знак протесту проти урядових змін у трудовому кодексі. Серед ключових змін, які викликали протест, є нові правила щодо дистанційної роботи, укладання строкових трудових договорів та спрощення процедури звільнення. Страйкарі вважають, що ці зміни звужують права працівників, зменшують їхні гарантії та послаблюють переговорну силу профспілок, що викликало масовий протест і перебої в роботі транспорту, шкіл та державних установ. Водночас на глобальному ринку дистанційної роботи зростає попит на сервіси, які спрощують юридичне оформлення та виплати фрилансерам. Платформа Stape залучила $1 млн інвестицій і пропонує багатовалютні, у тому числі криптовалютні, виплати з автоматизованим документообігом. Цей сервіс орієнтований на digital nomads і планує розширення на нові ринки, що свідчить про зростаючу роль дистанційної роботи в сучасній економіці. Також зростає кількість вакансій із гнучким режимом роботи та дистанційною зайнятістю, як-от позиція TikTok Creator у компанії NextNextDev. Вакансія передбачає повністю віддалену роботу з можливістю планувати графік публікацій, що відповідає сучасним тенденціям гнучкості робочого часу та дистанційної праці. Це підкреслює важливість адаптації трудового законодавства та ринку праці до нових форм зайнятості, що враховують права працівників і обов’язки роботодавців у дистанційному форматі.