Головне за 19.12.2025 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 19.12.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14379 джерел

Виявлено: 4 публікації за 19 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Чи може роботодавець змусити працівника працювати дистанційно під час простою?

    Ні, під час простою роботодавець не має права примушувати працівника працювати дистанційно, оскільки простій означає зупинку роботи. Якщо працівник працює, це вважається роботою, яка має оплачуватися повністю. Джерело

  2. Які права мають вагітні працівниці щодо дистанційної роботи?

    Вагітні працівниці мають право працювати дистанційно або надомно, якщо це дозволяє характер роботи і технічні умови. Їм заборонено виконувати важкі, шкідливі, нічні чи надурочні роботи, а також відрядження. Джерело

  3. Що повинен забезпечити роботодавець вагітним працівницям?

    Роботодавець зобов’язаний забезпечити вагітним полегшені умови праці, зберігати середній заробіток і захищати їх від звільнення, крім випадків ліквідації підприємства. Джерело

  4. Які виклики стоять перед керівниками при управлінні віддаленими працівниками?

    Керівники повинні забезпечувати безпеку працівників, створювати комфортні умови праці, підтримувати психологічний стан команди та інвестувати в розвиток персоналу для ефективного управління віддаленими командами. Джерело

  5. Чому важлива безпека при дистанційній роботі?

    Безпека важлива для захисту інформації та запобігання кіберзагрозам. Прикладом є виявлення північнокорейського агента в Amazon через аномалії у дистанційній роботі, що підкреслює необхідність контролю. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові виклики дистанційної роботи: законодавчі обмеження під час простою, права вагітних на дистанційну працю та безпека віддалених працівників у 2025 році

Дистанційна робота в Україні продовжує набирати популярності, але законодавство чітко регламентує її застосування, особливо в періоди простою. Під час простою роботодавець не має права примушувати працівників працювати дистанційно, оскільки простій означає повну зупинку роботи, а не її перенесення в онлайн. Якщо працівник виконує роботу дистанційно в цей період, це вважається фактичною роботою, яка має оплачуватися повністю згідно з трудовим договором. Роботодавець може запропонувати іншу роботу, але лише за згодою працівника та з урахуванням його кваліфікації. Особливу увагу законодавство приділяє захисту прав вагітних працівниць, які мають право на дистанційну або надомну роботу, якщо це відповідає характеру роботи та технічним можливостям роботодавця. Вагітних не можна залучати до важких, шкідливих, нічних чи надурочних робіт, а також відряджень. Роботодавець зобов’язаний забезпечити їм полегшені умови праці, зберігаючи середній заробіток, та захищати від звільнення, окрім випадків ліквідації підприємства. Керівники сучасних компаній стикаються з новими викликами в управлінні віддаленими командами, що вимагає підвищеної уваги до безпеки працівників, створення комфортних умов праці та психологічної підтримки. Важливою складовою є інвестиції в розвиток персоналу та підтримка командного духу. При цьому випадки кіберзагроз, як-от виявлення північнокорейського агента через аномалії у дистанційній роботі в Amazon, підкреслюють необхідність посилення контролю та безпеки при організації дистанційної роботи.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +3
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +50
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +6
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +13
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +86
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +58
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +3
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +10
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +18
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів