забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 26.12.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 3 публікації за 26 грудня
-
Як українські компанії впроваджують штучний інтелект у роботу контакт-центрів?
Компанія Ucloud застосовує ШІ для транскрибації, самаризації та аналітики дзвінків, що дозволяє автоматизувати до 75% вхідних звернень. Це знижує навантаження на операторів і підвищує якість обслуговування клієнтів. Джерело
-
Які плани українських роботодавців щодо зарплат і умов праці у 2026 році?
Більшість компаній планують підвищення зарплат, а також пропонують гнучкий графік і можливість дистанційної роботи. Водночас вони враховують економічні виклики та дефіцит кадрів, інвестуючи в автоматизацію та нові технології. Джерело
-
Чому важливо планувати оновлення техніки для дистанційної роботи?
Надійна техніка є ключовим інструментом для ефективної дистанційної роботи. Планування оновлення з урахуванням вартості, терміну служби та фінансування допомагає уникнути непередбачених витрат і підтримувати продуктивність. Джерело
-
Як ШІ змінює роль працівників у контакт-центрах?
ШІ автоматизує рутинні запити, дозволяючи операторам зосереджуватися на складних і нестандартних ситуаціях. Це знижує психологічне навантаження і підвищує цінність їхньої роботи. Джерело
-
Які виклики стоять перед українським ринком праці у контексті дистанційної роботи?
Основні виклики — дефіцит кваліфікованих кадрів, економічна нестабільність і необхідність адаптації до гнучких умов праці. Роботодавці шукають баланс між витратами і ефективністю, інвестуючи в технології та нові формати роботи. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Практичне впровадження ШІ в бізнес-процеси та нові тренди на ринку праці: як українські компанії адаптуються до дистанційної роботи та гнучких умов у 2026 році
Сучасний бізнес в Україні активно впроваджує інновації, зокрема штучний інтелект, для оптимізації робочих процесів. Український хмарний провайдер Ucloud демонструє приклад переходу від експериментів до реального застосування ШІ у контакт-центрах, що дозволяє автоматизувати значну частину дзвінків, знижуючи навантаження на операторів і підвищуючи якість обслуговування. Такий підхід сприяє підвищенню продуктивності та адаптації бізнесу до сучасних викликів, включаючи дистанційну роботу та гнучкі графіки. Паралельно українські компанії готуються до змін на ринку праці у 2026 році, плануючи підвищення зарплат та впровадження гнучких режимів роботи, включно з дистанційною формою. Водночас роботодавці стикаються з дефіцитом кадрів і економічною невизначеністю, що змушує їх шукати баланс між витратами і ефективністю. Важливим фактором стає інвестиція в автоматизацію та нові технології, які допомагають оптимізувати робочі процеси та підтримувати конкурентоспроможність. Для працівників, які працюють дистанційно або в гнучкому режимі, важливо мати надійну техніку. Стаття про економіку гаджетів наголошує на необхідності планування оновлення пристроїв з урахуванням їх вартості, терміну служби і можливостей фінансування. Це дозволяє підтримувати ефективність роботи та уникати фінансових труднощів, що особливо актуально для надомної праці та дистанційної роботи. Загалом, ці тенденції свідчать про поступову адаптацію українського бізнесу та працівників до нових реалій гнучкої та дистанційної роботи.