Що таке надомна та дистанційна робота згідно з українським законодавством?

Надомна робота — це праця, виконувана за місцем проживання або іншими погодженими локаціями з використанням технічних засобів. Дистанційна робота — це праця поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, регламентована статтями 60 прим.1 та 60 прим.2 КЗпП.

Чи потрібно офіційно оформляти трудові відносини при дистанційній роботі?

Так, офіційне оформлення трудових відносин є обов’язковим незалежно від форми роботи. Це гарантує права працівника та виконує податкові зобов’язання роботодавця.

Які податки та внески сплачує роботодавець при дистанційній роботі?

Роботодавець має сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та військовий збір незалежно від форми організації праці.

Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до відсутності соціальних гарантій для працівника та штрафів, перевірок і кримінальної відповідальності для роботодавця за ухилення від сплати податків.

Які обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформити трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, забезпечувати офіційну виплату зарплати та сплату податків і внесків.

Головне за 31.12.2025 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 2 публікації за 31 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке надомна та дистанційна робота згідно з українським законодавством?

Надомна робота — це праця, виконувана за місцем проживання або іншими погодженими локаціями з використанням технічних засобів. Дистанційна робота — це праця поза межами території роботодавця з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, регламентована статтями 60 прим.1 та 60 прим.2 КЗпП. Джерело
Чи потрібно офіційно оформляти трудові відносини при дистанційній роботі?

Так, офіційне оформлення трудових відносин є обов’язковим незалежно від форми роботи. Це гарантує права працівника та виконує податкові зобов’язання роботодавця. Джерело
Які податки та внески сплачує роботодавець при дистанційній роботі?

Роботодавець має сплачувати податок на доходи фізичних осіб, єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та військовий збір незалежно від форми організації праці. Джерело
Які ризики існують при неофіційному оформленні дистанційної роботи?

Неофіційне оформлення призводить до відсутності соціальних гарантій для працівника та штрафів, перевірок і кримінальної відповідальності для роботодавця за ухилення від сплати податків. Джерело
Які обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний офіційно оформити трудові відносини, подавати звітність до податкових органів, забезпечувати офіційну виплату зарплати та сплату податків і внесків. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Обов’язкове офіційне оформлення надомної та дистанційної роботи: податкові зобов’язання та ризики для роботодавців і працівників

В умовах зростання популярності надомної та дистанційної роботи в Україні, Головне управління ДПС у Дніпропетровській області наголошує на необхідності офіційного оформлення таких трудових відносин. Законодавство України, зокрема Кодекс законів про працю (КЗпП), чітко регламентує поняття надомної та дистанційної роботи, визначаючи їх як різні форми організації праці, які потребують належного документального оформлення. Відповідно, роботодавці зобов’язані подавати звітність до податкових органів та дотримуватися вимог податкового законодавства, незалежно від місця виконання роботи працівником. Офіційне оформлення трудових договорів при дистанційній та надомній роботі є ключовим для забезпечення прав працівників та виконання обов’язків роботодавців. Заробітна плата має бути офіційною, з відповідною сплатою податку на доходи фізичних осіб, єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та військового збору. Відсутність офіційного оформлення створює значні ризики: для працівників — відсутність соціальних гарантій, а для роботодавців — штрафи, перевірки та навіть кримінальну відповідальність. Таким чином, дотримання норм законодавства щодо дистанційної та надомної роботи є не лише питанням безпеки і прав, але й податкової прозорості, стабільності соціального забезпечення та підтримки економіки країни, особливо в умовах воєнного стану. Роботодавцям і працівникам рекомендується суворо дотримуватися вимог КЗпП та податкового законодавства, щоб уникнути негативних наслідків і забезпечити стабільність трудових відносин.

LIGA ZAKON, 31 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації