Головне за 03.01.2026 по темі: Віддалена робота  в компаніях - LIGA360
Віддалена робота в компаніях
Про що тема:
Віддалена робота в компаніях: правові особливості, факти, тренди та аналітика

Головне за 03.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14391 джерел

Виявлено: 1 публікація за 3 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які основні зміни у трудовому законодавстві 2025 року стосуються дистанційної роботи?

    У 2025 році законодавство офіційно закріпило гібридний формат роботи, встановило вимоги до фіксації робочого часу та розподілу відповідальності за обладнання між роботодавцем і працівником. Джерело

  2. Як закон регулює компенсацію витрат працівників на дистанційній роботі?

    Закон передбачає, що роботодавець має компенсувати витрати працівників, пов’язані з дистанційною роботою, що підвищує соціальний захист працівників. Джерело

  3. Що змінилося у правах і обов’язках роботодавця при дистанційній роботі?

    Роботодавці зобов’язані впроваджувати внутрішні політики, які регламентують умови дистанційної роботи, забезпечувати обладнання та контролювати робочий час працівників. Джерело

  4. Як нові норми впливають на судову практику щодо дистанційної роботи?

    Судова практика активно формується навколо спорів про звільнення та умови дистанційної роботи, оскільки сторони адаптуються до нових правил. Джерело

  5. Що таке гібридний формат роботи за новим законодавством?

    Гібридний формат роботи поєднує дистанційну та офісну зайнятість, що дозволяє працівникам працювати частково вдома, частково в офісі. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Оновлені норми трудового законодавства 2025 року: нові правила дистанційної роботи, гібридного формату та відповідальності роботодавців в Україні

У 2025 році в Україні набули чинності оновлені норми трудового законодавства, які суттєво вплинули на організацію дистанційної роботи. Законодавство тепер офіційно визнає гібридний формат роботи, що поєднує дистанційну та офісну зайнятість, а також встановлює чіткі вимоги до фіксації робочого часу працівників. Це дозволяє уникнути непорозумінь щодо робочого навантаження та контролю за виконанням обов’язків у віддаленому режимі. Нові норми також розподіляють відповідальність між роботодавцем і працівником щодо забезпечення необхідним обладнанням для дистанційної роботи. Роботодавці зобов’язані створювати внутрішні політики, які регламентують умови праці, щоб уникнути конфліктів і забезпечити комфортні умови для працівників. Важливо, що законодавство також передбачає компенсацію витрат, пов’язаних із дистанційною роботою, що підвищує соціальний захист працівників. Зміни у трудовому законодавстві супроводжуються активним формуванням судової практики, особливо у питаннях звільнення та дистанційної роботи. Роботодавці та працівники поступово адаптуються до нових правил, що формує нові стандарти взаємодії у сфері трудових відносин. Ці оновлення сприяють більш гнучкому та сучасному підходу до організації праці в Україні.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації