Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс визнає дистанційну роботу повноцінною формою трудових відносин, що вимагає укладення окремого трудового договору, встановлення порядку обліку робочого часу та гарантій прав працівників.

Які права та обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний забезпечувати належні умови праці, інформувати працівника про контрольні заходи, а також може здійснювати відеоспостереження та моніторинг робочої кореспонденції лише за відсутності інших ефективних способів контролю.

Чи потрібно змінювати трудовий договір при переході на дистанційну роботу?

Так, необхідно внести зміни до трудового договору або укласти окремий договір, у якому чітко прописуються форма роботи, режим робочого часу, місце роботи, забезпечення обладнання та компенсація витрат.

Що таке надомна робота і чим вона відрізняється від дистанційної?

Надомна робота виконується за фіксованою адресою працівника, зазвичай вдома, з постійним робочим місцем, тоді як дистанційна робота може виконуватись у будь-якому місці за вибором працівника з використанням інформаційно-комунікаційних технологій.

Які нові можливості щодо гнучкого режиму роботи пропонує проєкт Трудового кодексу?

Проєкт передбачає можливість узгодження індивідуального режиму роботи, де частина часу присутності є обов’язковою, а решту годин працівник розподіляє самостійно, а також поєднання кількох трудових договорів без конфлікту інтересів.

Як законопроєкт захищає працівників від мобінгу та харасменту?

Законопроєкт визначає мобінг і харасмент, забороняє їх, і передбачає право працівника на тимчасове переведення на дистанційну роботу для уникнення психологічного тиску, а роботодавець зобов’язаний реагувати на такі випадки.

Чи можна скоротити строк випробування працівникові?

Так, строк випробування можна скоротити за рішенням керівника, оформленим відповідними документами, але при цьому важливо дотримуватися процедур, щоб уникнути оскаржень у суді.

Головне за 18.02.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14462 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 18 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс визнає дистанційну роботу повноцінною формою трудових відносин, що вимагає укладення окремого трудового договору, встановлення порядку обліку робочого часу та гарантій прав працівників. Джерело
Які права та обов’язки роботодавця при дистанційній роботі?

Роботодавець зобов’язаний забезпечувати належні умови праці, інформувати працівника про контрольні заходи, а також може здійснювати відеоспостереження та моніторинг робочої кореспонденції лише за відсутності інших ефективних способів контролю. Джерело
Чи потрібно змінювати трудовий договір при переході на дистанційну роботу?

Так, необхідно внести зміни до трудового договору або укласти окремий договір, у якому чітко прописуються форма роботи, режим робочого часу, місце роботи, забезпечення обладнання та компенсація витрат. Джерело
Що таке надомна робота і чим вона відрізняється від дистанційної?

Надомна робота виконується за фіксованою адресою працівника, зазвичай вдома, з постійним робочим місцем, тоді як дистанційна робота може виконуватись у будь-якому місці за вибором працівника з використанням інформаційно-комунікаційних технологій. Джерело
Які нові можливості щодо гнучкого режиму роботи пропонує проєкт Трудового кодексу?

Проєкт передбачає можливість узгодження індивідуального режиму роботи, де частина часу присутності є обов’язковою, а решту годин працівник розподіляє самостійно, а також поєднання кількох трудових договорів без конфлікту інтересів. Джерело
Як законопроєкт захищає працівників від мобінгу та харасменту?

Законопроєкт визначає мобінг і харасмент, забороняє їх, і передбачає право працівника на тимчасове переведення на дистанційну роботу для уникнення психологічного тиску, а роботодавець зобов’язаний реагувати на такі випадки. Джерело
Чи можна скоротити строк випробування працівникові?

Так, строк випробування можна скоротити за рішенням керівника, оформленим відповідними документами, але при цьому важливо дотримуватися процедур, щоб уникнути оскаржень у суді. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Новий Трудовий кодекс України: офіційне визнання дистанційної роботи, гнучкий режим, контроль працівників та юридичні вимоги до трудових договорів з дистанційною формою роботи

У 2026 році в Україні триває активне обговорення проєкту нового Трудового кодексу, який суттєво модернізує регулювання трудових відносин, зокрема дистанційної та надомної роботи. Законопроєкт офіційно визнає дистанційну роботу повноцінною формою праці, що передбачає укладення окремого трудового договору, встановлення порядку обліку робочого часу та гарантії прав працівників. Впроваджується гнучкий режим роботи, який дозволяє працівникам самостійно розподіляти робочий час, а також можливість поєднувати кілька трудових договорів без конфлікту інтересів. Водночас проєкт містить норми, що дозволяють роботодавцям здійснювати відеоспостереження та моніторинг робочої кореспонденції працівників, але лише за умови відсутності інших ефективних способів контролю та з дотриманням процедур інформування працівників. Це викликає дискусії щодо балансу між контролем і правами працівників. Юридичні експерти наголошують на необхідності внесення змін до трудових договорів при переході на дистанційну роботу, зокрема чітке визначення форми роботи, режиму робочого часу, забезпечення обладнання та компенсації витрат. Законодавство також передбачає захист працівників від мобінгу та харасменту з можливістю тимчасового переведення на дистанційну роботу. Окремо регулюється питання строку випробування, який може бути скорочений за рішенням керівника з відповідним оформленням документів.

LIGA ZAKON, 18 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Земельні відносини у будівництві +8

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +3

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +11

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +3

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +3

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +20

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +3

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +4

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Безоплатна правова допомога +1

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав