Які умови для отримання компенсації роботодавцями за період простою працівників?

Компенсація надається за умови відсутності заборгованості із зарплати та податків, підтвердження пошкодження майна через бойові дії, оформлення простою відповідно до законодавства та відсутності стану ліквідації чи банкрутства у роботодавця.

Як Мінсоцполітики підтримує постраждалих від сексуального насильства?

Мінсоцполітики розвиває мережу мобільних бригад соціально-психологічної допомоги та Центри допомоги врятованим, які надають психологічну, правову, медичну допомогу, а також сприяють у працевлаштуванні та відновленні документів.

Що передбачає робоча група Мінсоцполітики щодо виплат постраждалим від сексуального насильства?

Робоча група розробляє нормативно-правові акти, які визначать порядок призначення і виплати невідкладних грошових компенсацій постраждалим, фінансування яких планується за рахунок міжнародних організацій та інших джерел.

Які послуги надають мобільні бригади соціально-психологічної допомоги?

Мобільні бригади проводять оцінку психологічного стану, кризове втручання, надають психологічну допомогу, консультують, інформують про медичні та соціальні послуги, а також сприяють у отриманні тимчасового притулку.

Як довго може тривати компенсація роботодавцям за період простою?

Компенсація надається на строк до 3 місяців з можливістю продовження до 6 місяців за умови підтвердження заходів з відновлення господарської діяльності або релокації підприємства.

Головне за 19.02.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14463 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 19 лютого

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які умови для отримання компенсації роботодавцями за період простою працівників?

Компенсація надається за умови відсутності заборгованості із зарплати та податків, підтвердження пошкодження майна через бойові дії, оформлення простою відповідно до законодавства та відсутності стану ліквідації чи банкрутства у роботодавця. Джерело
Як Мінсоцполітики підтримує постраждалих від сексуального насильства?

Мінсоцполітики розвиває мережу мобільних бригад соціально-психологічної допомоги та Центри допомоги врятованим, які надають психологічну, правову, медичну допомогу, а також сприяють у працевлаштуванні та відновленні документів. Джерело
Що передбачає робоча група Мінсоцполітики щодо виплат постраждалим від сексуального насильства?

Робоча група розробляє нормативно-правові акти, які визначать порядок призначення і виплати невідкладних грошових компенсацій постраждалим, фінансування яких планується за рахунок міжнародних організацій та інших джерел. Джерело
Які послуги надають мобільні бригади соціально-психологічної допомоги?

Мобільні бригади проводять оцінку психологічного стану, кризове втручання, надають психологічну допомогу, консультують, інформують про медичні та соціальні послуги, а також сприяють у отриманні тимчасового притулку. Джерело
Як довго може тривати компенсація роботодавцям за період простою?

Компенсація надається на строк до 3 місяців з можливістю продовження до 6 місяців за умови підтвердження заходів з відновлення господарської діяльності або релокації підприємства. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Уряд готує програму компенсації роботодавцям за період простою працівників, а Мінсоцполітики розвиває соціальну підтримку та нормативну базу для дистанційної роботи і постраждалих від сексуального насильства

Уряд України розробляє постанову, яка передбачає надання державної підтримки роботодавцям у вигляді компенсації частини заробітної плати та єдиного соціального внеску (ЄСВ) за період вимушеного простою працівників, спричиненого бойовими діями. Для отримання компенсації роботодавець має відповідати низці умов, зокрема відсутність заборгованості із зарплати та податків, підтвердження пошкодження майна, а також оформлення простою у встановленому порядку. Підтримка може тривати до 6 місяців і спрямована на збереження робочих місць у складних умовах війни. Паралельно Міністерство соціальної політики активно розвиває мережу мобільних бригад соціально-психологічної допомоги, які надають підтримку постраждалим, включно з дистанційними консультаціями. Для цього закуплено спеціалізовані автомобілі, пристосовані для маломобільних груп, що забезпечує швидкий та рівний доступ до допомоги у громадах. Також продовжують роботу Центри допомоги врятованим, які надають комплексну підтримку постраждалим від сексуального насильства, включно з психологічною, правовою та медичною допомогою. Для покращення соціального захисту постраждалих від сексуального насильства, пов’язаного з агресією РФ, Мінсоцполітики створило робочу групу для розробки нормативно-правових актів, які визначать порядок призначення і виплати невідкладних грошових компенсацій. Фінансування таких виплат планується здійснювати за рахунок міжнародних фінансових організацій та інших джерел, не заборонених українським законодавством. Ці заходи спрямовані на системне забезпечення прав і підтримку працівників, зокрема тих, хто працює дистанційно або постраждав від війни.

LIGA ZAKON, 19 лютого 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +6

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +31

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +14

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +26

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +144

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +63

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +26

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +18

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба