забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.06.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 15631 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 25 червня
На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
-
Чи потрібно оплачувати лікарняний працівнику, який працює дистанційно під час хвороби?
Якщо працівник фактично виконує свої обов’язки дистанційно і отримує заробітну плату за цей період, то підстав для виплати лікарняних немає. Відмова в оплаті повинна бути документально обґрунтована та оформлена наказом. Джерело
-
Які документи підтверджують виконання роботи під час лікарняного при дистанційній формі праці?
Підтвердженням можуть бути табелі обліку робочого часу, листування в корпоративній пошті, звіти про виконання завдань, участь в онлайн-нарадах та пояснювальні записки працівника. Джерело
-
Які права мають працівники щодо гнучкого режиму роботи?
Працівники мають право на гнучкий режим роботи, зокрема дистанційну або гібридну форму, якщо це передбачено трудовим договором або колективними угодами. Зміни в режимі роботи мають погоджуватися з працівниками або їх представниками. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця при організації дистанційної роботи?
Роботодавець повинен забезпечити належне оформлення трудових відносин, контроль виконання обов’язків, компенсацію витрат, пов’язаних з дистанційною роботою, а також дотримання норм трудового законодавства. Джерело
-
Які ризики пов’язані з фіктивним працевлаштуванням на дистанційну роботу?
Фіктивне працевлаштування може призвести до значних фінансових збитків для бюджету, кримінальної відповідальності для посадових осіб та втрати довіри до системи соціального страхування. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Стисло про головне:
Нові виклики дистанційної роботи: оплата лікарняних, гнучкий режим та ризики фіктивного працевлаштування в Україні
Дистанційна робота та гібридний режим стають все більш актуальними в сучасних умовах, що створює нові виклики для роботодавців і працівників. Зокрема, питання оплати лікарняних під час дистанційної роботи набуває особливого значення: законодавство України визначає, що допомога по тимчасовій непрацездатності має компенсувати втрату заробітку, тому якщо працівник фактично виконує свої обов’язки дистанційно і отримує зарплату, виплата лікарняних може бути відмовлена за умови належного документального підтвердження. Роботодавці повинні ретельно фіксувати виконання роботи, щоб уникнути спорів та претензій. Питання гнучкого режиму роботи також викликає соціальне напруження, що ілюструє приклад Airbus, де профспілки протестують проти збільшення мінімальної кількості днів офісної присутності, наполягаючи на збереженні гібридної форми роботи. Це свідчить про важливість балансу між ефективністю виробництва та правами працівників на гнучкість робочого часу. Водночас практика показує, що дистанційна робота може стати інструментом для зловживань, як це сталося у Харківському центрі зайнятості, де фіктивне працевлаштування на дистанційну роботу призвело до мільйонних збитків бюджету. Це підкреслює необхідність посилення контролю та відповідальності за дотримання трудового законодавства при організації дистанційної праці. Загалом, дистанційна робота вимагає чітких правил, належного оформлення трудових відносин та балансу інтересів сторін.
LIGA ZAKON, 25 червня 2026
Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Перехід української системи КВЕД до стандартів NACE
Про що тема: Тема охоплює перехід української системи класифікації видів економічної діяльності до стандартів NACE, оновлення кодів КВЕД та пов'язані нормативні зміни
Земельні відносини у будівництві
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва
Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика
Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин
Вища освіта
+2
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні
Декларування іноземних доходів
+1
Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування
Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів
Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради
+5
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів
Конституційне провадження
Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій
Кримінально-виконавча система
Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання
Практика ЄСПЛ
+9
Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні