забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 24.04.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях
ЕкспортОпрацьовано: 14551 джерел
Виявлено: 1 публікація за 24 квітня
-
Що таке програма "Точка опори" і кому вона призначена?
Програма "Точка опори" — це державна підтримка для роботодавців, які через бойові дії змушені призупинити роботу або оформити простій працівників. Вона допомагає компенсувати витрати на оплату праці та сплату ЄСВ. Джерело
-
Які умови потрібно виконати, щоб отримати допомогу за програмою "Точка опори"?
Роботодавець має підтвердити пошкодження майна через військові дії, не мати заборгованості з зарплати, ЄСВ та податків, вести діяльність не менше 6 місяців до пошкодження, а також мати план відновлення господарської діяльності. Джерело
-
Як розраховується розмір допомоги за програмою "Точка опори"?
Розмір допомоги базується на середньомісячній зарплаті працівника за останні 6 місяців до простою або призупинення трудового договору, але не перевищує двократний розмір мінімальної зарплати (17 294 грн у 2026 році). Джерело
-
На який період надається допомога за програмою "Точка опори"?
Допомога надається на строк до 3 місяців з можливістю продовження до 6 місяців, якщо роботодавець реалізує заходи з відновлення господарської діяльності. Джерело
-
Чи можуть бюджетні установи отримати допомогу за програмою "Точка опори"?
Ні, програма не поширюється на бюджетні установи, органи влади та організації, що утримуються за рахунок державного або місцевого бюджету. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Уряд затвердив програму "Точка опори" для підтримки роботодавців під час простою або призупинення трудового договору з компенсацією до 17 294 грн на працівника у 2026 році
Уряд України ухвалив постанову КМУ №449 від 1 квітня 2026 року, яка вводить програму державної підтримки "Точка опори" для роботодавців, що опинилися у складних умовах через бойові дії. Програма передбачає компенсацію частини витрат на оплату праці працівників у період простою або призупинення дії трудового договору, а також сплату ЄСВ на суму такої допомоги. Це дозволяє підприємствам зберегти трудові відносини та підтримати працівників у складний час. Для отримання допомоги роботодавець має відповідати низці умов: підтвердити пошкодження або знищення майна внаслідок військових дій, не мати заборгованості з виплати зарплати, ЄСВ та податків, вести господарську діяльність не менше 6 місяців до пошкодження майна, а також мати план відновлення діяльності. Програма не поширюється на бюджетні установи та підприємства, що перебувають у стані ліквідації або банкрутства. Розмір допомоги розраховується на основі середньомісячної заробітної плати працівника за останні 6 місяців до простою або призупинення трудового договору, але не може перевищувати двократний розмір мінімальної зарплати, що у 2026 році становить 17 294 грн. Допомога надається на строк до 3 місяців з можливістю продовження до 6 місяців за умови реалізації заходів з відновлення господарської діяльності, таких як релокація, відновлення обладнання чи виробництва. Це створює додаткові стимули для підприємств швидше відновити роботу та забезпечити працівникам стабільність.