Чи може роботодавець бути оштрафований за непроходження працівниками ВЛК?

Ні, роботодавець не несе відповідальності за непроходження працівниками ВЛК, оскільки направлення на медогляд здійснює територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Відповідальність настає лише у випадку неявки працівника за викликом ТЦК та СП.

Хто має право направляти працівників на військово-лікарську комісію?

Направлення на ВЛК здійснює виключно територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Роботодавець не має права самостійно направляти працівників на медогляд.

Який строк дії висновку ВЛК у мирний час?

Висновок ВЛК, прийнятий у мирний час, дійсний протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду.

Як часто потрібно проходити повторне медичне обстеження ВЛК?

Повторне проходження ВЛК необхідне після закінчення строку дії попереднього висновку: 5 років у мирний час або 1 рік під час мобілізації.

Що повинен робити роботодавець у разі закінчення строку дії висновку ВЛК у працівника?

Роботодавець повинен проводити роз’яснювальну роботу з працівниками про необхідність проходження повторного медогляду за викликом ТЦК та СП, а також повідомляти ТЦК та СП про порушення правил військового обліку.

Головне за 10.12.2025 по темі: ВЛК для обмежено придатних по-новому

Експорт

Опрацьовано: 14366 джерел

Виявлено: 2 публікації за 10 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Чи може роботодавець бути оштрафований за непроходження працівниками ВЛК?

Ні, роботодавець не несе відповідальності за непроходження працівниками ВЛК, оскільки направлення на медогляд здійснює територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Відповідальність настає лише у випадку неявки працівника за викликом ТЦК та СП. Джерело
Хто має право направляти працівників на військово-лікарську комісію?

Направлення на ВЛК здійснює виключно територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Роботодавець не має права самостійно направляти працівників на медогляд. Джерело
Який строк дії висновку ВЛК у мирний час?

Висновок ВЛК, прийнятий у мирний час, дійсний протягом п’яти років з дня закінчення медичного огляду. Джерело
Як часто потрібно проходити повторне медичне обстеження ВЛК?

Повторне проходження ВЛК необхідне після закінчення строку дії попереднього висновку: 5 років у мирний час або 1 рік під час мобілізації. Джерело
Що повинен робити роботодавець у разі закінчення строку дії висновку ВЛК у працівника?

Роботодавець повинен проводити роз’яснювальну роботу з працівниками про необхідність проходження повторного медогляду за викликом ТЦК та СП, а також повідомляти ТЦК та СП про порушення правил військового обліку. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Роботодавці не несуть відповідальності за непроходження ВЛК працівниками: порядок виклику, строки дії висновків та повторне проходження медогляду у 2025 році

У 2025 році роботодавці не можуть бути оштрафовані за те, що їхні працівники не пройшли військово-лікарську комісію (ВЛК), оскільки відповідальність за направлення на медогляд покладена на територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Відсутність обов’язку роботодавця самостійно направляти працівників на ВЛК підтверджує, що штрафи можливі лише у випадку неявки працівника за викликом ТЦК та СП. Водночас роботодавець зобов’язаний інформувати ТЦК та СП про порушення та проводити роз’яснювальну роботу серед працівників щодо військового обліку. Строки дії висновків ВЛК є чітко визначеними: у мирний час вони діють п’ять років, а у період мобілізації — один рік. Після закінчення цих строків працівники повинні проходити повторний медичний огляд за викликом ТЦК та СП. Роботодавець не має права ініціювати направлення на ВЛК, що виключає його відповідальність за відсутність «свіжих» висновків у працівників. Таким чином, ключовим для підприємств є організація роз’яснювальної роботи з працівниками щодо строків дії висновків ВЛК та необхідності проходження медогляду за викликом ТЦК та СП. Це допоможе уникнути порушень військового обліку та забезпечить дотримання законодавства у сфері військової служби та мобілізації.

LIGA ZAKON, 10 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +5

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +24

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +3

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Банківська діяльність +5

Про що тема: Банківська діяльність охоплює всі аспекти регулювання, нагляду та ліцензування банківських установ

Банківська діяльність Фінансові послуги

Бухоблік бюджетного фінансування

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +1

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +1

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Паливно-енергетичний комплекс ЖКГ, ОСББ

Банкрутство юридичних осіб +1

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +8

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю