забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 29.12.2025 по темі: ВЛК для обмежено придатних по-новому
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 1 публікація за 29 грудня
-
Чи законно направляти військовозобов’язаного на повторне ВЛК протягом року без змін у стані здоров’я?
Ні, повторне направлення на ВЛК протягом року можливе лише за наявності змін у стані здоров’я або медичних висновків, або за зверненням військовозобов’язаного. Джерело
-
Які обов’язки роботодавця при отриманні розпорядження ТЦК про повторне ВЛК?
Роботодавець повинен видати наказ про оповіщення працівника, ознайомити його під підпис і надіслати копію наказу до ТЦК протягом трьох днів, щоб уникнути штрафів. Джерело
-
Чи зобов’язаний працівник проходити повторне ВЛК за викликом ТЦК?
Працівник повинен з’явитися за викликом, але проходити повторне ВЛК без законних підстав не зобов’язаний. Джерело
-
Як довго дійсна постанова ВЛК у період воєнного стану?
Постанова ВЛК дійсна протягом одного року з дня завершення медичного огляду, навіть у період воєнного стану. Джерело
-
Що робити, якщо військовозобов’язаний заявив про зміни у стані здоров’я?
У такому випадку ТЦК може направити військовозобов’язаного на повторний медичний огляд для визначення ступеня придатності до військової служби. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Повторне проходження ВЛК протягом року: законність, обов’язки роботодавця та права військовозобов’язаних за новими нормами Міноборони
Відповідно до Положення про військово-лікарську експертизу, постанова ВЛК дійсна протягом одного року з дня завершення медичного огляду. Повторне направлення військовозобов’язаного на ВЛК протягом року можливе лише за наявності змін у стані здоров’я, підтверджених медичними висновками, або за зверненням самого військовозобов’язаного. Якщо таких підстав немає, направлення на повторне ВЛК вважається неправомірним. Роботодавець зобов’язаний виконати розпорядження територіального центру комплектування (ТЦК), видати наказ про оповіщення працівника, ознайомити його з наказом під підпис і надіслати копію до ТЦК протягом трьох днів. Ігнорування цих дій може призвести до штрафів, однак сам працівник не зобов’язаний проходити повторне ВЛК без законних підстав. Військовозобов’язані мають право не проходити повторний медичний огляд, якщо їхній стан здоров’я не змінився. Водночас вони повинні з’явитися за викликом ТЦК. Ці норми допомагають уникнути необґрунтованих повторних медичних оглядів, одночасно забезпечуючи дотримання законодавства та військового обліку.