забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 18.02.2026 по темі: ВЛК для обмежено придатних по-новому
ЕкспортОпрацьовано: 14462 джерел
Виявлено: 1 публікація за 18 лютого
-
Який термін обов'язкового повторного проходження ВЛК для обмежено придатних осіб?
Обов'язкове повторне проходження ВЛК для осіб, визнаних обмежено придатними, має бути завершене до 5 червня 2026 року, згідно з офіційним повідомленням Івано-Франківського ОТЦК та СП. Джерело
-
Як правильно табелювати лікарняний для працівника, який працює один день на тиждень?
У табелі слід відображати лише ті робочі дні, на які припадає тимчасова непрацездатність, а не всі календарні дні хвороби, відповідно до рекомендацій сервісу "Особистий Консультант". Джерело
-
Чи поширюється новий строк проходження ВЛК на всі категорії військовозобов'язаних?
Новий строк проходження ВЛК стосується саме осіб, визнаних обмежено придатними, і не поширюється на всі категорії військовозобов'язаних. Джерело
-
Де можна отримати консультації щодо кадрових питань, пов'язаних з ВЛК та табелюванням?
Консультації можна отримати у сервісі "Особистий Консультант", який надає швидкі та точні відповіді на кадрові теми 24/7. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Офіційне підтвердження обов'язкового проходження ВЛК для обмежено придатних осіб до 5 червня 2026 року та рекомендації щодо табелювання хвороби при неповному робочому тижні
Останні оновлення у сфері військово-лікарської комісії (ВЛК) стосуються обов'язкового повторного проходження ВЛК для осіб, визнаних обмежено придатними. Згідно з офіційним повідомленням Івано-Франківського ОТЦК та СП, цей процес має бути завершений до 5 червня 2026 року. Це важлива інформація для військовозобов'язаних, які отримали статус обмеженої придатності, оскільки вона визначає конкретний термін для проходження медичної комісії. Крім того, у сфері кадрового обліку виникають питання щодо правильного ведення табелю робочого часу у випадках, коли працівник працює неповний робочий тиждень. Зокрема, розглядається ситуація, коли працівниця працює лише один день на тиждень і перебуває на лікарняному. Сервіс "Особистий Консультант" надає роз'яснення, що у табелі слід відображати лише ті робочі дні, на які припадає тимчасова непрацездатність, а не всі календарні дні хвороби. Ці оновлення мають значення для кадровиків, бухгалтерів та юристів, які займаються питаннями військового обліку та кадрового документообігу. Вчасне проходження ВЛК та правильне ведення табелю робочого часу допомагають уникнути порушень законодавства та забезпечити належний облік робочого часу і стану здоров'я працівників.