Головне за 04.05.2026 по темі: Правове регулювання інвалідності та соціальні гарантії

Опрацьовано: 14554 джерел

Виявлено: 2 публікації за 4 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила підтвердження інвалідності для працевлаштування та відстрочки від мобілізації: посвідчення замість довідки МСЕК і оновлення даних у реєстрах

В Україні з'явилися важливі роз'яснення щодо підтвердження статусу осіб з інвалідністю у контексті працевлаштування та соціального захисту. Зокрема, для виконання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю достатньо мати посвідчення, навіть якщо довідка МСЕК загублена, і таких працівників слід відображати у податковому розрахунку. Проте для застосування пільгової ставки ЄСВ 8,41% необхідно мати саме довідку МСЕК або витяг з рішення експертної команди, інакше ставка ЄСВ нараховується за стандартною ставкою 22%. Окремо наголошується на важливості збереження копій посвідчень та оформлення заяв від працівників про втрату довідки МСЕК для кадрової документації. Це допомагає уникнути ризиків при перевірках та автоматичному контролі нормативів. Щодо соціального захисту, відстрочка від мобілізації для осіб, які доглядають за людьми з інвалідністю, може не продовжуватися автоматично, якщо в реєстрах Пенсійного фонду або ЄІССС відсутні або застарілі дані. У таких випадках громадянам рекомендують перевірити інформацію, звернутися до відповідних органів для оновлення даних та подати документи через ЦНАП. Автоматичне продовження відстрочки можливе лише за умови наявності актуальних підтверджень у реєстрах.