Головне за 04.05.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 14554 джерел

Виявлено: 9 публікацій за 4 травня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові правила звітності ПДФО та ЄСВ у 2026 році: цифровізація страхового стажу, зміни у соцвиплатах для ФОПів, щоквартальна звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю та подача до 20 лютого

У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у системі звітності ПДФО та ЄСВ, що торкаються як фізичних осіб-підприємців, так і юридичних осіб. Кабінет Міністрів затвердив нові правила соціальних виплат, які дозволяють ФОПам отримувати декретні та лікарняні навіть без сплати ЄСВ, а цифровізація процесів значно спрощує підтвердження страхового стажу. Закон №4851 вводить цифрові реєстри замість паперових довідок, що підвищує відповідальність бізнесу за якість звітності та гарантує захист прав працівників навіть у випадках заборгованості зі сплати внесків. Юридичні особи зобов’язані подавати об’єднану зарплатну звітність за чинною формою до 20 травня 2026 року, а нові форми звітності набудуть чинності після офіційного затвердження. Водночас звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю стала щоквартальною і подається до Державної податкової служби разом із податковим розрахунком. Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю має статус обов’язкового платежу, а несвоєчасна сплата тягне за собою пеню. Крім того, зміни в оподаткуванні міжнародних посилок стимулюють великі маркетплейси відкривати фізичні представництва в Україні, що забезпечить стабільні податкові надходження та створить нові робочі місця. Ці нововведення формують сучасну цифрову та прозору систему звітності, що підвищує захист соціальних прав громадян і сприяє розвитку бізнесу в країні.