забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 21.04.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 14549 джерел
Виявлено: 4 публікації за 21 квітня
-
Які нові правила звітності по працевлаштуванню осіб з інвалідністю у 2026 році?
У 2026 році звітність стала щоквартальною, а замість штрафів за невиконання квоти роботодавці сплачують цільовий внесок. Звіти подаються до ДПС разом із податковим розрахунком ПДФО та ЄСВ. Джерело
-
Хто зобов’язаний подавати звітність та сплачувати цільовий внесок?
Роботодавці з 8 і більше працівниками, які не виконали норматив працевлаштування осіб з інвалідністю, зобов’язані подавати звіти та сплачувати внесок. Від сплати звільнені малі підприємства, дипломатичні установи та деякі категорії ФОП. Джерело
-
Коли потрібно подавати звітність за працевлаштування осіб з інвалідністю?
Звітність подається щоквартально протягом 40 днів після закінчення кварталу. Перший звіт за I квартал 2026 року потрібно подати до 10 травня 2026 року. Джерело
-
Куди подавати звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
Звіти подаються в електронному вигляді до органів Державної податкової служби разом із податковим розрахунком ПДФО, ЄСВ та військового збору. Джерело
-
Що робити, якщо не виконано норматив працевлаштування осіб з інвалідністю?
Якщо норматив не виконано, потрібно розрахувати та сплатити цільовий внесок протягом 10 днів після граничного строку подання звіту. Несвоєчасна сплата тягне за собою пеню. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році в Україні запроваджено нову щоквартальну звітність по працевлаштуванню осіб з інвалідністю з подачею до 10 травня та сплатою цільового внеску замість штрафів, що включає об’єднану податкову звітність ПДФО та ЄСВ
У 2026 році в Україні набрали чинності нові правила звітності та сплати цільового внеску за працевлаштування осіб з інвалідністю. Замість класичних штрафів за невиконання квоти роботодавці тепер сплачують цільовий внесок, який спрямовується на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю. Звітування стало щоквартальним, а звіти подаються до Державної податкової служби разом із податковим розрахунком, що включає ПДФО, ЄСВ та військовий збір. Перший звіт за I квартал 2026 року потрібно подати до 10 травня 2026 року. Нові вимоги поширюються на роботодавців з 8 і більше працівниками, виключаючи тих, хто працює за цивільно-правовими договорами. Від сплати внеску звільнені малі підприємства, сумлінні роботодавці, дипломатичні установи та окремі категорії ФОП. Внесок не є штрафом, а обов’язковим платежем цільового призначення, який адмініструє ДПС. Несвоєчасна сплата тягне за собою нарахування пені. Окрім цього, у 2026 році оновлено податкові ставки, ліміти доходів для ФОП, а також впроваджено оцифрування трудових книжок до 10 червня. Бізнес отримав нові можливості для електронного документообігу, зокрема щодо актів коригування та оцінювання кіберзахисту. Всі ці зміни важливі для бухгалтерів, юристів та підприємців, які повинні враховувати нові строки та форми подання звітності.