Головне за 16.09.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності - LIGA360
Корпоративна культура та цінності
Про що тема:
Кейси компаній, які допомагають зрозуміти поточні тренди та очікування суспільства, що сприяють адаптації корпоративної стратегії до змінюваного бізнес-середовища

Головне за 16.09.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 14268 джерел

Виявлено: 1 публікація за 16 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Що таке Премія HR-бренд Україна і яка її мета?

    Премія HR-бренд Україна — це щорічна нагорода, що відзначає найуспішніші проєкти в управлінні людським капіталом, корпоративною культурою та іміджем роботодавця в Україні. Джерело

  2. Коли розпочинається Всеукраїнський онлайн-марафон презентацій кейсів номінантів Премії HR-бренд 2025?

    Онлайн-марафон стартує 18 вересня 2024 року і триватиме до 30 жовтня, з регулярними ефірами щочетверга. Джерело

  3. Які теми будуть висвітлені в кейсах номінантів марафону?

    Кейси охоплюють інновації в корпоративній культурі, впровадження штучного інтелекту, інклюзивність, HR-аналітику, етичні стандарти та стратегії підвищення лояльності працівників. Джерело

  4. Чи є участь у марафоні платною?

    Участь у Всеукраїнському онлайн-марафоні безкоштовна, але необхідна попередня реєстрація. Джерело

  5. Які компанії представлені серед номінантів Премії HR-бренд 2025?

    Серед номінантів — Сільпо, ПУМБ, DataArt, EPAM, Райффайзен Банк, НЕК "Укренерго" та інші провідні українські компанії. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Премія HR-бренд 2025 запускає Всеукраїнський онлайн-марафон кейсів номінантів, що висвітлюють інновації в корпоративній культурі та управлінні людським капіталом

Премія HR-бренд Україна 2025 оголошує старт Всеукраїнського онлайн-марафону презентацій кейсів номінантів, який розпочнеться 18 вересня. Цей марафон покликаний продемонструвати найкращі практики в управлінні людським капіталом, корпоративній культурі, етичних стандартах та формуванні корпоративного іміджу. Учасники поділяться своїми рішеннями, що сприяють підвищенню лояльності працівників та розвитку організаційної культури в українських компаніях. Програма марафону включає сім ефірів, які триватимуть до кінця жовтня, де будуть представлені кейси провідних компаній, таких як Сільпо, ПУМБ, DataArt, EPAM, Райффайзен Банк та інші. Особлива увага приділяється інноваційним підходам, зокрема впровадженню штучного інтелекту в управління брендом роботодавця та розвитку інклюзивності. Це свідчить про зростаючу роль корпоративної соціальної відповідальності та етики в сучасному бізнес-середовищі. Онлайн-марафон є відкритою платформою для обміну досвідом і формування нових стандартів корпоративної культури в Україні. Участь безкоштовна, але потребує реєстрації, що дозволяє залучити широку аудиторію HR-фахівців, менеджерів та підприємців, зацікавлених у підвищенні ефективності управління персоналом та зміцненні корпоративного іміджу. Цей захід сприятиме розвитку лояльності працівників та підвищенню конкурентоспроможності українських компаній на ринку праці.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +8
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +7
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +12
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +16
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +14
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +12
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +23
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +88
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +8
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність +2
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації