Що таке корпоративна соціальна відповідальність і чому вона важлива для бізнесу?

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — це стратегічний підхід бізнесу, який передбачає відповідальне ставлення до суспільства, працівників і довкілля. Вона допомагає формувати довіру, покращує імідж компанії і підвищує лояльність працівників та клієнтів.

Як EGC-контент впливає на корпоративну культуру та лояльність працівників?

EGC-контент створюють самі працівники, що робить бренд більш людяним і автентичним. Це підвищує довіру до компанії, формує емоційну лояльність і допомагає розвивати позитивний HR-бренд, залучаючи нових кандидатів і мотивуючи персонал.

Які нові тренди у формуванні корпоративної культури обговорюють на конференції СПРАВЖНІ?

На конференції СПРАВЖНІ обговорюють переосмислення цінностей, інклюзивність, бренд роботодавця, велбінг, а також роль співробітників як амбасадорів бренду. Акцент робиться на створенні чесної, людяної та стійкої культури роботи.

Як бізнес може впроваджувати етичні стандарти та комплаєнс у малому і середньому бізнесі?

Через спеціалізовані тренінги та програми підтримки, які навчають впроваджувати системи комплаєнсу, формувати доброчесність у корпоративній культурі, запобігати корупції та бізнес-ризикам, а також використовувати грантові можливості для розвитку.

Як війна вплинула на корпоративну етику та підтримку персоналу у банках?

Війна посилила потребу в індивідуальному підході до співробітників, особливо ветеранів, а також у програмах психологічної підтримки і wellbeing. Банки інвестують у бренд роботодавця, щоб утримувати кадри та підтримувати корпоративну культуру в складних умовах.

Головне за 05.11.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 14353 джерел

Виявлено: 11 публікацій за 5 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що таке корпоративна соціальна відповідальність і чому вона важлива для бізнесу?

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) — це стратегічний підхід бізнесу, який передбачає відповідальне ставлення до суспільства, працівників і довкілля. Вона допомагає формувати довіру, покращує імідж компанії і підвищує лояльність працівників та клієнтів. Джерело
Як EGC-контент впливає на корпоративну культуру та лояльність працівників?

EGC-контент створюють самі працівники, що робить бренд більш людяним і автентичним. Це підвищує довіру до компанії, формує емоційну лояльність і допомагає розвивати позитивний HR-бренд, залучаючи нових кандидатів і мотивуючи персонал. Джерело
Які нові тренди у формуванні корпоративної культури обговорюють на конференції СПРАВЖНІ?

На конференції СПРАВЖНІ обговорюють переосмислення цінностей, інклюзивність, бренд роботодавця, велбінг, а також роль співробітників як амбасадорів бренду. Акцент робиться на створенні чесної, людяної та стійкої культури роботи. Джерело
Як бізнес може впроваджувати етичні стандарти та комплаєнс у малому і середньому бізнесі?

Через спеціалізовані тренінги та програми підтримки, які навчають впроваджувати системи комплаєнсу, формувати доброчесність у корпоративній культурі, запобігати корупції та бізнес-ризикам, а також використовувати грантові можливості для розвитку. Джерело
Як війна вплинула на корпоративну етику та підтримку персоналу у банках?

Війна посилила потребу в індивідуальному підході до співробітників, особливо ветеранів, а також у програмах психологічної підтримки і wellbeing. Банки інвестують у бренд роботодавця, щоб утримувати кадри та підтримувати корпоративну культуру в складних умовах. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові підходи до корпоративної культури та етики: від HR-брендів до відповідального бізнесу і лояльності працівників у 2025 році

У 2025 році в Україні відбувається активне переосмислення корпоративної культури, корпоративної етики та соціальної відповідальності бізнесу. Важливі події, як конференція СПРАВЖНІ та Премія HR-бренд Україна 2025, збирають провідних експертів для обговорення нових трендів у формуванні людяного, чесного та інклюзивного робочого середовища. Акцент робиться на переосмисленні корпоративних цінностей, розвитку бренду роботодавця, а також на ролі співробітників як амбасадорів компанії через EGC-контент, що підвищує довіру і лояльність. Паралельно в регіонах України стартують тренінги з відповідального ведення бізнесу для МСБ, які допомагають впроваджувати етичні стандарти, комплаєнс та запобігати корупції. Ці ініціативи спрямовані на зміцнення корпоративної соціальної відповідальності як невід’ємної частини стратегії бізнесу, що формує довіру клієнтів, партнерів і суспільства загалом. Дослідження Havas Trust Report демонструють, що сучасна природа довіри зміщується від інституцій до особистих цінностей і прозорості. Бізнесу доводиться адаптуватися до нових викликів, формуючи етичні норми, підтримуючи wellbeing співробітників і демонструючи людяність у діях. Приклад Райффайзен Банку показує, як індивідуальний підхід до ветеранів і програми підтримки персоналу сприяють утриманню кадрів і розвитку корпоративної культури навіть у кризові часи.

LIGA ZAKON, 05 листопада 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Бухоблік бюджетного фінансування +2

Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету

Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7

Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання

Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Теплоенергетика +11

Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг

Банкрутство юридичних осіб +19

Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів

Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37

Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю

Відрядження +2

Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій

Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Ліцензії, дозволи +46

Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності

Банківська діяльність Страхова діяльність Фінансові послуги Паливно-енергетичний комплекс Торгівля Будівельна діяльність Транспорт Фармацевтика

Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Трансфертне ціноутворення

Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням

Первинні документи +6

Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку

Торгівля

Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Податкове адміністрування і спори з ДПС +18

Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків

Фінансові послуги