забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.11.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності
ЕкспортОпрацьовано: 14351 джерел
Виявлено: 11 публікацій за 13 листопада
-
Які компанії увійшли до ТОП-10 соціально відповідальних в Україні у 2025 році?
Серед лідерів соціальної відповідальності в Україні 2025 року є Креді Агріколь, Київстар, PepsiCo та інші, які реалізують масштабні програми підтримки суспільства, волонтерства та благодійності. Джерело
-
Як Державна податкова служба України розвиває корпоративну культуру?
ДПС України у співпраці з проектом EU4PFM впроваджує принципи інклюзії, безбар'єрності та гендерної рівності, а також механізми запобігання корупції, що підвищує доброчесність і прозорість у роботі. Джерело
-
Які соціальні ініціативи підтримують великі компанії в Україні?
Великі компанії, як Київстар і PepsiCo, підтримують медичні установи, волонтерські проєкти, програми ментального здоров'я та інклюзивності, що підсилює корпоративну соціальну відповідальність. Джерело
-
Як зростання зарплат впливає на лояльність працівників в агробізнесі?
Підвищення зарплат у агробізнесі сприяє утриманню фахівців, підвищенню їхньої лояльності та стабільності кадрового складу, особливо в умовах конкуренції та дефіциту кадрів. Джерело
-
Які ключові цінності формують корпоративну культуру в українських компаніях?
Корпоративна культура в Україні базується на цінностях турботи, емпатії, інклюзії, прозорості та соціальної відповідальності, що сприяє формуванню позитивного іміджу і лояльності працівників. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Креді Агріколь та інші лідери корпоративної соціальної відповідальності в Україні: розвиток корпоративної культури, етики та лояльності працівників у 2025 році
У 2025 році в Україні значна увага приділяється розвитку корпоративної культури та соціальної відповідальності бізнесу. Креді Агріколь увійшов до ТОП-10 соціально відповідальних компаній, реалізуючи масштабні програми підтримки суспільства, волонтерства та благодійності, що підсилюють корпоративний імідж і лояльність працівників. Аналогічно, Київстар і dobro.ua демонструють приклади корпоративної соціальної відповідальності через підтримку медичних установ, що підкреслює важливість етичних стандартів і соціальної відповідальності в бізнесі. Державна податкова служба України у співпраці з проектом EU4PFM акцентує увагу на розвитку корпоративної культури з принципами інклюзії, безбар'єрності та гендерної рівності, що відповідає європейським стандартам. Це свідчить про зростаюче значення організаційної культури та етики у державних установах, що впливає на підвищення доброчесності та прозорості. Компанії, як PepsiCo, також підсилюють корпоративну культуру через підтримку ментального здоров'я, волонтерські ініціативи та розвиток інклюзивного середовища. Водночас, ринок праці в Україні відзначається зростанням зарплат, особливо в агробізнесі, що сприяє підвищенню лояльності працівників і утриманню кадрів. Загалом, тренди 2025 року демонструють посилення корпоративної етики, соціальної відповідальності та цінностей, що формують позитивний імідж компаній і сприяють стабільності бізнесу.