Головне за 21.11.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності - LIGA360
Корпоративна культура та цінності
Про що тема:
Кейси компаній, які допомагають зрозуміти поточні тренди та очікування суспільства, що сприяють адаптації корпоративної стратегії до змінюваного бізнес-середовища

Головне за 21.11.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 14340 джерел

Виявлено: 8 публікацій за 21 листопада

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Що таке корпоративна соціальна відповідальність і як її реалізує Ferrexpo?

    Корпоративна соціальна відповідальність — це добровільна діяльність компанії, спрямована на підтримку суспільства і довкілля. Ferrexpo з 2022 року інвестувала понад $28 млн у гуманітарні та соціальні проєкти в Україні, включно з ремонтом інфраструктури, житлом для переселенців та підтримкою ветеранів. Джерело

  2. Які ключові якості найкращих роботодавців України у 2025 році?

    Найкращі роботодавці 2025 року пропонують гнучкі формати роботи, підвищують зарплати, інвестують у добробут працівників, підтримують ветеранів і мобілізованих, забезпечують психологічну підтримку та системний HR-підхід із зворотним зв’язком. Джерело

  3. Як змінюється підхід бізнесу до корпоративної соціальної відповідальності у світі?

    Світовий бізнес переходить від точкових благодійних ініціатив до інтеграції сталого розвитку у стратегії, що включає екологічні, соціальні та управлінські аспекти. Це дозволяє створювати довгострокову цінність для суспільства і довкілля. Джерело

  4. Які особливості корпоративної культури стартапу Сема Альтмана?

    Стартап Tools for Humanity має жорстку корпоративну культуру з високими вимогами до інтенсивності роботи, цілодобової залученості та відсутності балансу між роботою і особистим життям. Компанія орієнтується на продуктивність і результат, не підтримуючи політики різноманітності. Джерело

  5. Як Банк Кредит Дніпро зберіг стабільність роботи під час кризи?

    Банк Кредит Дніпро завдяки ефективному плану безперервності бізнесу та демократичній корпоративній культурі, побудованій на довірі і комунікації, зміг швидко перейти на дистанційну роботу і забезпечити безперервне обслуговування клієнтів навіть після руйнування головного офісу. Джерело

  6. Як KFC в Україні впроваджує інклюзивність у корпоративну культуру?

    KFC системно інтегрує інклюзивність у дизайн ресторанів, стандарти сервісу та навчання персоналу. Компанія проводить аудити з експертами та людьми з інвалідністю, адаптує простори і комунікації, створюючи рівні умови для гостей і працівників, що підвищує лояльність і конкурентоспроможність. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Ferrexpo інвестує $28 млн у соціальні проєкти, а українські компанії 2025 року формують людяну корпоративну культуру з акцентом на інклюзивність, сталий розвиток та підтримку працівників

Корпоративна соціальна відповідальність (КСВ) в Україні набирає нових форм і змістів. Ferrexpo з початку війни інвестувала понад $28 млн у гуманітарні та соціальні ініціативи, підтримуючи довгострокове відновлення громад, ремонт інфраструктури, житло для переселенців та реабілітаційні програми для ветеранів. Це свідчить про зростаючу роль бізнесу у формуванні безпечного і підтримуючого середовища, що виходить за межі традиційної благодійності. Водночас українські роботодавці 2025 року демонструють зрілу корпоративну культуру, де ключовими є гнучкість робочих форматів, підвищення зарплат, інвестиції у добробут працівників, психологічна підтримка та системність HR-політики. Особливу увагу приділяють підтримці ветеранів і мобілізованих, а також зворотному зв’язку з командами, що підвищує лояльність і залученість персоналу. Світова тенденція свідчить про перехід від класичної КСВ до сталого розвитку, де бізнес інтегрує екологічні, соціальні та управлінські принципи у стратегії, створюючи цінність для суспільства і довкілля. Приклади з KFC, що впроваджує інклюзивність як стандарт корпоративної культури, та Банк Кредит Дніпро, який зберіг стабільність завдяки демократичній культурі і згуртованості, ілюструють, як етичні стандарти і соціальна відповідальність формують позитивний корпоративний імідж і лояльність працівників.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету
Бухоблік бюджетного фінансування +2
Про що тема: Тема охоплює організацію та ведення бухгалтерського обліку в установах, що фінансуються з бюджету
Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для  суб’єктів господарювання
Антимонопольне регулювання та конкурентна політика +7
Про що тема: Тема стосується регулювання добросовісної конкуренції між учасниками ринку, запобігання зловживанню монопольним становищем і забезпечення рівних умов для суб’єктів господарювання
Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Теплоенергетика +11
Про що тема: Тема стосується правового регулювання сфери теплопостачання в Україні, що є важливою для енергетичної безпеки, економіки підприємств та дотримання законодавчих вимог у сфері комунальних послуг
Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів
Банкрутство юридичних осіб +19
Про що тема: Тема стосується процедур банкрутства юридичних осіб, що включає етапи ліквідації, санації та задоволення вимог кредиторів
Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю
Держнагляд за додержанням трудового законодавства та перевірки Держпраці +37
Про що тема: Тема охоплює механізми державного нагляду та контролю за дотриманням законодавства про працю
Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій
Відрядження +2
Про що тема: Тема стосується правового регулювання службових відряджень, зокрема їх оформлення, витрат, звітності та компенсацій
Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Ліцензії, дозволи +46
Про що тема: Тема стосується правового регулювання отримання, переоформлення, анулювання ліцензій і дозволів, необхідних для провадження господарської діяльності
Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням
Трансфертне ціноутворення
Про що тема: Тема стосується встановлення справедливої вартості в операціях між пов’язаними особами з метою уникнення маніпуляцій оподаткуванням
Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Первинні документи +6
Про що тема: Тема стосується фіксації господарських операцій у бухгалтерському обліку та є основою для податкового обліку
Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків
Податкове адміністрування і спори з ДПС +18
Про що тема: Тема стосується порядку оскарження рішень податкових органів, що виникають внаслідок податкових перевірок, та механізмів захисту прав платників податків