Корпоративна культура та цінності

Опрацьовано: 14339 джерел

Виявлено: 10 публікацій за 3 грудня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Нові тренди корпоративної культури 2026: від турботи про працівників до ESG та інновацій у PR для підвищення лояльності та іміджу компаній

У сучасних умовах ринку праці в Україні турбота про співробітників стає ключовою конкурентною перевагою для компаній. Зокрема, корпоративне харчування, яке активно впроваджують IT-компанії, виступає не лише як засіб мотивації, а й як елемент формування позитивного корпоративного іміджу та підтримки організаційної культури. Зростає попит на здорові та веганські опції, а автоматизація процесів харчування стає новим трендом, що підсилює корпоративну етику та соціальну відповідальність. Водночас великі міжнародні компанії, такі як Volvo, Polestar та Jaguar Land Rover, демонструють, як корпоративні цінності та етичні стандарти впливають на стратегічні рішення, зокрема у сфері екології та інновацій. Вони підкреслюють важливість дотримання етичних норм та корпоративної культури у процесі трансформації бізнесу, що має безпосередній вплив на імідж і лояльність працівників. У сфері комунікацій та PR 2026 рік відзначається переходом до персоналізованих, геолокаційних стратегій та активним використанням штучного інтелекту. Це дозволяє компаніям будувати більш точні, прозорі та ефективні комунікації, що відповідають корпоративним цінностям і сприяють формуванню довіри. Форум Глобального договору ООН в Україні акцентує на важливості ESG-принципів, корпоративної соціальної відповідальності та етики як основи сталого розвитку бізнесу та підвищення лояльності працівників.