Головне за 16.01.2026 по темі: Корпоративна культура та цінності - LIGA360
Корпоративна культура та цінності
Про що тема:
Кейси компаній, які допомагають зрозуміти поточні тренди та очікування суспільства, що сприяють адаптації корпоративної стратегії до змінюваного бізнес-середовища

Головне за 16.01.2026 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 14415 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 16 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Як інцидент з відмиванням коштів вплинув на корпоративну етику Danske Bank?

    Інцидент змусив банк суттєво змінити внутрішні процедури та корпоративну етику, посиливши контроль і відповідальність, щоб запобігти подібним порушенням у майбутньому. Джерело

  2. Що таке ESG і чому це важливо для українського бізнесу?

    ESG — це система управління екологічними, соціальними та управлінськими ризиками, яка стає обов’язковою для доступу до міжнародних ринків і фінансування. Для українських компаній це виклик і можливість підвищити конкурентоспроможність. Джерело

  3. Як METRO Україна розвиває корпоративну культуру?

    Компанія підтвердила статус Top Employer 2026, покращуючи HR-політики, бренд роботодавця, добробут працівників і впроваджуючи етичні стандарти та соціальну відповідальність. Джерело

  4. Що означає модель S-ESG і як вона пов’язана з війною в Україні?

    S-ESG доповнює традиційну модель ESG складовою безпеки (Security), що відображає потребу бізнесу враховувати безпеку працівників і країни в умовах війни та нестабільності. Джерело

  5. Яка мета панельної дискусії у Полтаві щодо корпоративної культури?

    Обговорити, як бізнес і військові можуть об’єднати зусилля для формування соціально відповідальної корпоративної культури, що підтримує національну оборону і зміцнює лояльність працівників. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові виклики та трансформації корпоративної культури: від етичних стандартів і соціальної відповідальності до інтеграції ESG та корпоративної культури перемоги в Україні

Корпоративна культура в Україні та світі зазнає суттєвих змін, що зумовлені як внутрішніми викликами компаній, так і глобальними трендами сталого розвитку. Приклад Danske Bank демонструє, як інциденти з порушеннями етичних стандартів можуть радикально змінити корпоративну етику та імідж, змушуючи компанії впроваджувати жорсткіші внутрішні контролі та підвищувати лояльність працівників через прозорість і відповідальність. Водночас українські компанії, як METRO Україна, активно розвивають корпоративну культуру, підтверджуючи міжнародні стандарти управління персоналом і соціальної відповідальності, що підвищує їхню конкурентоспроможність на ринку праці. Важливим напрямом розвитку є інтеграція ESG-стратегій, які стають ключовими для доступу до міжнародних ринків і фінансування. Український бізнес стикається з викликами впровадження сталого розвитку в умовах війни, що породжує нову складову — безпеку (S) у моделі S-ESG. Цей підхід відображає реалії сучасності, де корпоративна соціальна відповідальність включає не лише екологічні та соціальні аспекти, а й безпеку працівників і країни загалом. Такий досвід може стати унікальним внеском України у глобальні стандарти. Панельна дискусія у Полтаві підкреслює важливість об’єднання бізнесу, військових і громадськості для формування корпоративної культури перемоги, що підтримує національну оборону і зміцнює корпоративний імідж. Вебінари та освітні ініціативи допомагають компаніям будувати довіру через системні комунікації та бренд роботодавця, що є критично важливим для підвищення лояльності працівників і ефективності бізнесу в сучасних умовах. Загалом, корпоративна культура в Україні стає більш соціально відповідальною, етичною та орієнтованою на стійкість і безпеку.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації