Як штучний інтелект впливає на ринок праці для молодих спеціалістів?

ШІ автоматизує рутинні завдання, що призводить до зниження кількості робочих місць для молодих фахівців, особливо у сферах розробки ПЗ та обслуговування клієнтів. Водночас досвідчені працівники отримують переваги від використання ШІ для підвищення продуктивності.

Які професії найбільше ризикують через впровадження штучного інтелекту?

Найбільше під загрозою офісні професії, такі як юристи масового сегмента, бухгалтери, HR-фахівці, журналісти потокового контенту та прості IT-спеціалісти. Професії, що потребують фізичної присутності і відповідальності, залишаються більш стабільними.

Як банки використовують штучний інтелект для автоматизації бізнес-процесів?

Банки впроваджують омніканальні платформи на базі ШІ для автоматизації обслуговування клієнтів через різні канали, а також застосовують ШІ у кредитуванні для аналізу документів і формування персональних пропозицій, що підвищує ефективність і знижує витрати.

Які перспективи розвитку роботизації у військовій сфері України?

Україна активно розвиває людиноподібних роботів і роботизовані комплекси для бойових та логістичних завдань. Це дозволяє підвищити ефективність операцій і знизити людські втрати. Українські розробники працюють над унікальними проектами, які можуть стати революційними у військовій справі.

Які соціальні виклики пов’язані з впровадженням штучного інтелекту?

Втрата робочих місць і знецінення професій середнього класу можуть призвести до соціальної напруги та втрати ідентичності у багатьох працівників. ШІ не вирішує ці проблеми, що створює виклики для суспільства і потребує уваги до етичних аспектів використання технологій.

Головне за 23.12.2025 по темі: АІ замість співробітника

Експорт

Опрацьовано: 14389 джерел

Виявлено: 13 публікацій за 23 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Як штучний інтелект впливає на ринок праці для молодих спеціалістів?

ШІ автоматизує рутинні завдання, що призводить до зниження кількості робочих місць для молодих фахівців, особливо у сферах розробки ПЗ та обслуговування клієнтів. Водночас досвідчені працівники отримують переваги від використання ШІ для підвищення продуктивності. Джерело
Які професії найбільше ризикують через впровадження штучного інтелекту?

Найбільше під загрозою офісні професії, такі як юристи масового сегмента, бухгалтери, HR-фахівці, журналісти потокового контенту та прості IT-спеціалісти. Професії, що потребують фізичної присутності і відповідальності, залишаються більш стабільними. Джерело
Як банки використовують штучний інтелект для автоматизації бізнес-процесів?

Банки впроваджують омніканальні платформи на базі ШІ для автоматизації обслуговування клієнтів через різні канали, а також застосовують ШІ у кредитуванні для аналізу документів і формування персональних пропозицій, що підвищує ефективність і знижує витрати. Джерело
Які перспективи розвитку роботизації у військовій сфері України?

Україна активно розвиває людиноподібних роботів і роботизовані комплекси для бойових та логістичних завдань. Це дозволяє підвищити ефективність операцій і знизити людські втрати. Українські розробники працюють над унікальними проектами, які можуть стати революційними у військовій справі. Джерело
Які соціальні виклики пов’язані з впровадженням штучного інтелекту?

Втрата робочих місць і знецінення професій середнього класу можуть призвести до соціальної напруги та втрати ідентичності у багатьох працівників. ШІ не вирішує ці проблеми, що створює виклики для суспільства і потребує уваги до етичних аспектів використання технологій. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Штучний інтелект у 2025–2026 роках: автоматизація бізнес-процесів, зміни на ринку праці та впровадження AI у виробництво і військову сферу

Штучний інтелект продовжує трансформувати бізнес і ринок праці, викликаючи як нові можливості, так і виклики. Американські випускники 2026 року вже стикаються з конкуренцією від ШІ-агентів, що автоматизують рутинні завдання, особливо у сферах розробки програмного забезпечення та обслуговування клієнтів. Водночас ШІ сприяє підвищенню продуктивності досвідчених працівників і змінює структуру компаній, створюючи нові середні прошарки. У бізнесі зростає впровадження AI-рішень, як-от омніканальні платформи в банках, що автоматизують обслуговування клієнтів і кредитування, з дотриманням етичних норм та безпеки даних. Водночас технологічний сектор переживає хвилю скорочень персоналу, спричинену стратегічним перерозподілом ресурсів на користь AI та автоматизації. Цей тренд супроводжується знеціненням традиційних офісних професій, що особливо помітно у Великій Британії і прогнозується в Україні найближчими роками. Професії, пов’язані з рутинною роботою, бухгалтерією, юриспруденцією та HR, піддаються найбільшому ризику, тоді як сфери, що потребують фізичної присутності та відповідальності, залишаються більш стабільними. Особливу увагу приділяють розвитку роботизації у військовій сфері, де Україна активно впроваджує людиноподібних роботів для підвищення ефективності бойових операцій і зниження людських втрат. Світові лідери у розробці бойових роботів США та КНР демонструють масштабні плани з виробництва роботів-гуманоїдів, що можуть змінити правила ведення війни. Українські розробники також працюють над власними інноваціями, що можуть стати ключовими у майбутньому оборонному секторі. Загалом, 2025–2026 роки позначені глибокою цифровізацією, автоматизацією та етичними викликами, пов’язаними з використанням штучного інтелекту у бізнесі та суспільстві.

LIGA ZAKON, 23 грудня 2025

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації