забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.12.2025 по темі: АІ замість співробітника
ЕкспортОпрацьовано: 14389 джерел
Виявлено: 13 публікацій за 25 грудня
-
Який вплив штучного інтелекту на звільнення працівників у 2025 році?
Штучний інтелект став причиною менш ніж 1% звільнень у США у 2025 році, впливаючи більше на заморожування найму, особливо на початкові позиції, ніж на масові скорочення. Джерело
-
Чи замінить ШІ професії у будівельній галузі?
Ні, професії муляра, сантехніка та електрика залишаються незамінними через специфіку роботи, і попит на них зростає, особливо в Україні в процесі відновлення. Джерело
-
Як бізнес використовує ШІ для автоматизації бізнес-процесів?
Бізнес впроваджує ШІ для оптимізації та автоматизації рутинних завдань, що дозволяє підвищити ефективність, але рішення про звільнення приймають керівники з урахуванням економічних факторів. Джерело
-
Які заходи проводять для навчання використанню ШІ в Україні?
Google Україна разом з Асоціацією міст України провели серію тренінгів для муніципалітетів, щоб навчити безпечному та ефективному застосуванню ШІ у роботі органів місцевого самоврядування. Джерело
-
Які етичні виклики пов’язані з використанням ШІ?
Виклики включають правильне розуміння ролі ШІ, уникнення надмірної автоматизації без людського контролю, а також відповідальність за рішення, прийняті з використанням ШІ. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2025 році штучний інтелект спричинив менше 1% звільнень у США, але вплинув на заморожування найму та трансформацію бізнес-процесів, водночас зростає потреба у професіях, незамінних для ШІ
У 2025 році штучний інтелект став причиною звільнення близько 55 тисяч працівників у США, що становить менше 1% від загальної кількості скорочень, за даними консалтингової компанії Challenger, Gray & Christmas. Основними причинами масових звільнень залишаються реструктуризація, економічні умови та урядові рішення, а вплив ШІ частіше проявляється у заморожуванні найму, особливо на початкові позиції, де рутинні завдання можуть виконуватися алгоритмами. Прикладом є Amazon, яка скоротила тисячі співробітників, але офіційно не пов’язує це зі штучним інтелектом, хоча автоматизація і оптимізація бізнес-процесів відбуваються активно. Водночас у 2025 році в Україні та світі відбувається активна цифровізація робочих місць і впровадження ШІ як інфраструктури, що змінює економіку та бізнес-моделі. Google провів тренінги для муніципалітетів України, навчаючи безпечному і ефективному використанню ШІ. Однак, незважаючи на технологічний прогрес, деякі професії, зокрема у будівництві (муляри, сантехніки, електрики), залишаються незамінними через специфіку роботи, що не піддається автоматизації. Етичні та правові аспекти використання ШІ також залишаються важливими темами. Наукова фантастика, яка часто надихає технологічні компанії, не є точним планом майбутнього, і неправильне її розуміння може призвести до ризиків. Важливо розглядати ШІ не як заміну людини, а як інструмент, що допомагає трансформувати бізнес-процеси, при цьому зберігаючи відповідальність за рішення за людьми. Прогнози на 2026 рік вказують на подальшу нестабільність ринків, зумовлену як впливом ШІ, так і макроекономічними факторами.