забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 27.12.2025 по темі: АІ замість співробітника
ЕкспортОпрацьовано: 14390 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 27 грудня
-
Як штучний інтелект впливає на ринок праці та робочі місця?
ШІ витісняє частину працівників, особливо у рутинних офісних завданнях, що призводить до скорочення робочих місць. Водночас він може стимулювати економічне зростання, якщо працівники адаптуються через навчання новим навичкам. Джерело
-
Які професії в Україні найбільш захищені від заміни штучним інтелектом?
Професії, пов’язані з фізичною працею, зокрема у будівництві — муляри, сантехніки, електрики — залишаються незамінними, оскільки ШІ не може повністю замінити людський фактор у цих сферах. Джерело
-
Чи допоможе ШІ покращити баланс між роботою та особистим життям?
Більшість керівників провідних компаній сумніваються, що ШІ значно полегшить баланс робота-життя, оскільки очікується зростання інтенсивності праці та високі вимоги до працівників. Джерело
-
Які економічні ризики пов’язані з автоматизацією на базі ШІ?
Автоматизація може призвести до структурної кризи, втрати робочих місць і зниження платоспроможності населення, що негативно вплине на ринки комерційної та житлової нерухомості. Джерело
-
Що таке технологічний трикутник і як він пов’язаний із впровадженням ШІ?
Технологічний трикутник — це модель, що поєднує науку, економіку та суспільні правила. Ефективне впровадження ШІ потребує балансу між цими трьома складовими та мультидисциплінарного підходу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Штучний інтелект у бізнесі 2025: виклики автоматизації, вплив на ринок праці та необхідність правового й етичного регулювання в умовах цифровізації
У 2025 році розвиток штучного інтелекту (ШІ) продовжує трансформувати бізнес-процеси та ринок праці, викликаючи як нові можливості, так і серйозні виклики. Голова Банку Англії порівнює вплив ШІ з промисловою революцією, підкреслюючи, що автоматизація витісняє працівників, але водночас може стати рушієм економічного зростання. Це вимагає від суспільства та бізнесу активної підготовки кадрів через навчання та розвиток нових навичок, щоб адаптуватися до змін. Водночас у багатьох сферах, зокрема в будівництві, людська праця залишається незамінною, що свідчить про обмеження автоматизації та необхідність збереження кваліфікованих фахівців. Проте керівники провідних компаній висловлюють сумніви щодо того, що ШІ полегшить баланс між роботою та особистим життям, зазначаючи зростання інтенсивності праці та високі очікування від працівників. Фінансові експерти попереджають про структурні ризики, пов’язані з автоматизацією, які можуть призвести до втрати робочих місць і падіння платоспроможності населення, особливо в офісному та житловому секторах. Водночас наукові концепції, такі як технологічний трикутник, наголошують на важливості балансу між наукою, економікою та суспільними правилами для ефективного впровадження технологій. Це підкреслює необхідність комплексного підходу до правового, етичного та соціального регулювання використання ШІ у бізнесі та виробництві.