забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 03.01.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 14391 джерел
Виявлено: 10 публікацій за 3 січня
-
Які критерії визначення підприємств критичної важливості в Україні у 2026 році?
У 2026 році одним із ключових критеріїв є рівень середньої заробітної плати, який має бути не меншим за 2-3-кратний розмір середньої зарплати по країні залежно від чисельності працівників. Також враховуються відсутність боргів зі сплати податків, стратегічна значущість підприємства для економіки та безпека держави. Джерело
-
Як змінилися правила бронювання військовозобов'язаних працівників у 2026 році?
З 1 січня 2026 року мінімальний рівень оплати праці для бронювання підвищено до 21 617 гривень. Процедура бронювання стала швидшою — заявки розглядаються протягом 24 годин. Введено 45-денне бронювання для працівників оборонно-промислового комплексу з проблемними військовими документами. Джерело
-
Чи можуть підприємства з бенефіціарами з Росії або Білорусі отримати статус критично важливих?
Ні, згідно з новими безпековими обмеженнями, підприємства, бенефіціарами яких є резиденти Росії, Білорусі або країн із чорного списку FATF, не можуть отримати статус критично важливих, за винятком осіб, які законно проживають в Україні. Джерело
-
Як часто потрібно підтверджувати статус критичності підприємства?
Статус критичності потрібно підтверджувати щорічно. Через збільшене навантаження на комісії строки розгляду заявок можуть сягати до 1,5-2 місяців, тому підприємствам рекомендується завчасно подавати документи. Джерело
-
Які зміни у бронюванні працівників запроваджені для оборонно-промислового комплексу?
Для підприємств оборонно-промислового комплексу запроваджено можливість бронювати працівників строком на 45 календарних днів, якщо у них є проблеми з військовими документами. Це дає час усунути порушення і отримати повне бронювання. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
У 2026 році Мінекономіки повернуло критерій рівня зарплат для визначення критично важливих підприємств та оновило правила бронювання військовозобов'язаних працівників, підвищивши мінімальний рівень оплати праці та посиливши безпекові вимоги
У 2026 році в Україні відбулися суттєві зміни у визначенні статусу критично важливих підприємств та правилах бронювання працівників, які мають право на відстрочку від мобілізації. Міністерство економіки повернуло до критеріїв визначення підприємств показник середньої заробітної плати, що має бути не меншою за 2-3-кратний розмір середньої зарплати по країні залежно від чисельності працівників. Це рішення впливає на можливість підприємств отримувати статус критично важливих та бронювати військовозобов'язаних працівників. Крім того, з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата зросла до 8647 гривень, що підвищує мінімальний рівень оплати праці для бронювання до 21 617 гривень. Підприємства зобов'язані підтверджувати статус критичності щорічно, а процедура бронювання стала швидшою — тепер заявки розглядаються протягом 24 годин замість 72 годин. Введено також 45-денне бронювання для працівників оборонно-промислового комплексу з проблемними військовими документами. Зміни також передбачають посилення безпекових обмежень: підприємства з бенефіціарами з Росії, Білорусі та країн чорного списку FATF не можуть отримати статус критично важливих. Внаслідок нових правил збільшилося навантаження на комісії, що розглядають заявки, що може подовжити строки підтвердження статусу. Водночас уряд спростив процедури бронювання, щоб забезпечити безперервність роботи підприємств критичної інфраструктури в умовах воєнного стану.