забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 22.06.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств
ЕкспортОпрацьовано: 15685 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 22 червня
-
Які основні критерії для отримання статусу критично важливого підприємства у 2026 році?
Основними критеріями є відсутність заборгованості перед бюджетом, дотримання зарплатного порогу не менше 3 мінімальних заробітних плат (25 941 грн) для більшості підприємств, а також виконання специфічних вимог залежно від галузі та регіону. Джерело
-
Що загрожує підприємствам, які не дотримуються нових вимог щодо середньої зарплати?
Підприємства, які не відповідають новим зарплатним критеріям, можуть втратити статус критично важливих, що призведе до скасування бронювання працівників і можливої мобілізації їх до Збройних Сил України. Джерело
-
Як змінилися правила обліку працівників-сумісників у контексті бронювання?
З 1 вересня 2026 року працівник-сумісник враховуватиметься у квоті бронювання лише за одним основним місцем роботи, що ускладнює підприємствам штучне збільшення кількості заброньованих працівників. Джерело
-
Чи можуть підприємства у зоні бойових дій застосовувати знижений зарплатний поріг?
Так, для підприємств, які фактично працюють у зонах можливих або активних бойових дій, встановлено знижений поріг у 2,5 мінімальних заробітних плат (приблизно 21 617,50 грн). Джерело
-
Які наслідки для працівника, якщо його мобілізували всупереч чинному бронюванню?
Суд визнав незаконним призов працівника з чинним бронюванням, скасував наказ про мобілізацію та зобов’язав зарахувати його на військовий облік як заброньовану особу. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Оновлені критерії статусу критично важливих підприємств у 2026 році: підвищення зарплатного порогу, нові правила бронювання та контроль за військовим обліком
У 2026 році в Україні відбуваються суттєві зміни у визначенні статусу критично важливих підприємств, що мають значення для економіки та безпеки країни. Міністерство охорони здоров'я, Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку, а також обласні військові адміністрації оновлюють критерії, зокрема підвищують вимоги до середньої заробітної плати працівників до рівня 3 мінімальних заробітних плат (приблизно 25 941 грн). Для підприємств, які працюють у зоні бойових дій, залишається поріг 2,5 МЗП. Ці зміни мають на меті легалізацію доходів, підвищення прозорості та забезпечення стабільності критичної інфраструктури.