Головне за 20.01.2026 по темі: Критерії критично важливих підприємств

Опрацьовано: 14419 джерел

Виявлено: 26 публікацій за 20 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Викриття схеми фіктивного бронювання на підприємстві критичної інфраструктури та оновлені правила бронювання військовозобов'язаних у 2026 році: скасування 72-годинної перевірки та нові умови виїзду чоловіків за кордон

У січні 2026 року в Україні викрито резонансну схему фіктивного бронювання військовозобов'язаного екснардепа на підприємстві критичної інфраструктури Закарпаття. Колишній народний депутат від забороненої партії був формально працевлаштований на посаду начальника юридичного відділу, отримував зарплату майже 700 тисяч гривень, але фактично не виконував обов’язків. Директор підприємства організував фіктивне бронювання, підписуючи документи для відстрочки мобілізації, а влітку 2025 року екснардеп виїхав за кордон під виглядом службового відрядження і не повернувся. Обом підозрюваним інкриміновано розтрату коштів у великих розмірах, перешкоджання діяльності ЗСУ та незаконне зберігання зброї. Прокуратура звернулася до іноземних органів для вручення підозри в порядку міжнародного співробітництва. Водночас у 2026 році уряд України оновив правила бронювання військовозобов'язаних на критично важливих підприємствах. Скасовано обмеження щодо кількості працівників, яких можна забронювати, а також 72-годинний строк перевірки списків, що значно пришвидшує процедуру. Тепер бронювання оформлюється один раз на рік, а зарплата працівника має бути не нижчою за 21 617,50 гривні. Для підприємств оборонно-промислового комплексу передбачено можливість бронювання на 45 днів навіть при наявності порушень військового обліку. Після підтвердження статусу критично важливого підприємства старі бронювання анулюються, і подається нова заява на бронювання. Крім того, з 1 лютого 2026 року діють нові правила виїзду чоловіків призовного віку за кордон. Виїзд дозволений лише за наявності чинного військово-облікового документа та законних підстав, зокрема бронювання на критично важливих підприємствах. Обговорюються ініціативи щодо обмеження виїзду заброньованих осіб, які мають залишатися в Україні для виконання важливих функцій. Якщо працівник отримав бронювання, але воно не відображається у застосунку «Резерв+», роботодавець або сам працівник можуть звернутися до територіального центру комплектування для внесення інформації у реєстр. Ці зміни спрямовані на забезпечення мобілізаційної стійкості країни та збереження кадрового потенціалу критично важливих підприємств.