Головне за 04.04.2026 по темі: Корпоративне право / M&A

Опрацьовано: 14522 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 4 квітня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Оновлення у корпоративному праві та податковому законодавстві України: цифровізація податкових процесів, нові законопроєкти Кабміну та посилення фінансового моніторингу в операціях з нерухомістю у 2026 році

У сфері корпоративного права та податкового законодавства України у квітні 2026 року відбуваються важливі зміни, що впливають на юридичних осіб, підприємців та суб'єктів господарювання. Головне управління ДПС у Дніпропетровській області активно впроваджує цифрові сервіси для спрощення подання декларацій та автоматизовану систему формування платіжних інструкцій для ефективного стягнення податкової заборгованості. Це сприяє підвищенню прозорості та оперативності податкового адміністрування, що є важливим для стабільності корпоративних правовідносин та фінансової дисципліни підприємств. Кабінет Міністрів України ухвалив пакет із трьох законопроєктів, які передбачають зміни до Податкового кодексу щодо оподаткування операцій електронної торгівлі, впровадження міжнародного автоматичного обміну інформацією про доходи з цифрових платформ та справляння військового збору. Ці законодавчі ініціативи мають на меті адаптувати податкову систему до сучасних викликів цифрової економіки та посилити контроль за доходами підприємств і фізичних осіб. Водночас Міністерство фінансів посилює контроль за операціями з нерухомістю через систему фінансового моніторингу, зокрема для рієлторів, які тепер зобов'язані реєструватися в системі, ідентифікувати клієнтів та подавати інформацію про угоди понад 400 тисяч гривень. Це нововведення спрямоване на запобігання легалізації доходів, отриманих злочинним шляхом, та підвищення прозорості ринку нерухомості. Також законодавство передбачає різні форми державної підтримки багатодітних сімей, що важливо для соціальної стабільності та корпоративної відповідальності підприємств у сфері соціального захисту.