забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 08.05.2026 по темі: Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси
ЕкспортОпрацьовано: 14558 джерел
Виявлено: 16 публікацій за 8 травня
-
Що нового у підходах Верховного Суду до корпоративного комплаєнсу у 2026 році?
Верховний Суд акцентує увагу на реальному порушенні корпоративних прав, добросовісності учасників та ефективності захисту, впроваджуючи європейські стандарти фідуціарної відповідальності та прозорості управління. Джерело
-
Які зміни передбачає законопроєкт про криміналізацію підкупу іноземних посадовців для комплаєнсу юридичних осіб?
Законопроєкт зобов’язує юридичні особи впроваджувати антикорупційні програми, розширює визначення іноземних посадових осіб і посилює відповідальність за корупційні правопорушення, що підвищує вимоги до комплаєнс контролю. Джерело
-
Як зміни у юридичній професії впливають на комплаєнс та етичні стандарти?
Юридичний ринок 2026 року відзначається зростанням ролі комплаєнсу, етики та репутації, а також активним впровадженням технологій, що змінює структуру команд і підвищує значення стратегічного комплаєнс контролю. Джерело
-
Які санкції застосував НБУ у квітні 2026 року за порушення комплаєнс вимог?
НБУ оштрафував чотири небанківські фінансові установи за порушення вимог фінансового моніторингу, що підкреслює важливість дотримання політики комплаєнсу та систем внутрішнього контролю. Джерело
-
Що вирішив Верховний Суд щодо нарахування пені АМКУ у процедурах банкрутства?
ВС підтвердив, що пеня АМКУ не може нараховуватися під час мораторію та після визнання боржника банкрутом, що впливає на політику комплаєнсу юридичних осіб у кризових ситуаціях. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Верховний Суд формує нові стандарти комплаєнсу в корпоративному праві, а законодавство посилює антикорупційний контроль та внутрішній комплаєнс юридичних осіб у 2026 році
У 2026 році Верховний Суд України суттєво впливає на розвиток комплаєнсу у корпоративному праві, акцентуючи увагу на реальному порушенні прав учасників, добросовісності поведінки та ефективності захисту. Суд підтримує впровадження європейських стандартів, таких як фідуціарна відповідальність та прозорість управління, що є ключовими для системи внутрішнього контролю юридичних осіб. Особливо важливим є захист міноритаріїв, розмежування корпоративних і трудових відносин та презумпція легітимності рішень органів управління, що сприяє підвищенню правової визначеності та стабільності бізнес-середовища. Паралельно законодавча ініціатива Верховної Ради передбачає криміналізацію підкупу іноземних посадових осіб та зобов’язання юридичних осіб впроваджувати антикорупційні комплаєнс програми. Це відповідає міжнародним стандартам і підвищує вимоги до політики комплаєнсу, контролю та дотримання законодавства юридичними особами, особливо у міжнародних операціях. Внутрішній комплаєнс стає невід’ємною частиною управління ризиками та репутацією. Водночас Національний банк України застосовує штрафні санкції до фінансових установ за порушення комплаєнс вимог у сфері фінансового моніторингу, що підкреслює важливість систем внутрішнього контролю. Верховний Суд також уточнює межі застосування фінансових санкцій у процедурах банкрутства, що має значення для комплаєнсу юридичних осіб у кризових ситуаціях. Загалом 2026 рік демонструє посилення ролі комплаєнсу, етичних стандартів та технологій у юридичній практиці та корпоративному управлінні.