забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 13.09.2026 по темі: Ведення військового обліку на підприємствах
ЕкспортОпрацьовано: 15845 джерел
Виявлено: 4 публікації за 13 вересня
-
Які підприємства та установи підлягають перевірці військового обліку у 2026 році?
Перевірки військового обліку у 2026 році охоплюють підприємства, установи та навчальні заклади, зокрема у Рівненській громаді, де звірятимуть списки призовників, військовозобов'язаних і резервістів з даними територіальних центрів комплектування. Джерело
-
Чи потрібно включати працівника у відпустці для догляду за дитиною до списку військового обліку?
Так, працівника, який перебуває у відпустці для догляду за дитиною, потрібно включати до списку військового обліку, якщо він є призовником, військовозобов'язаним або резервістом, оскільки трудові відносини з підприємством не припиняються. Джерело
-
Які категорії жінок зобов’язані ставати на військовий облік?
Жінки віком від 18 до 60 років з медичною або фармацевтичною освітою, які придатні до військової служби за станом здоров’я, зобов’язані ставати на військовий облік відповідно до законодавства. Джерело
-
Які штрафи передбачені за порушення військового обліку жінками?
За порушення військового обліку, зокрема за неявку без поважної причини або неповідомлення про зміну даних, передбачені штрафи від 17 000 до 25 500 гривень, які може накласти територіальний центр комплектування. Джерело
-
Чи означає постановка на військовий облік автоматичний призов на службу?
Ні, постановка на військовий облік не означає автоматичний призов. Жінки можуть проходити військову службу у Збройних Силах України лише за власним бажанням і відповідно до встановлених вимог. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні посилюють контроль і перевірки військового обліку працівників на підприємствах: нові штрафи для жінок з медичною освітою та рекомендації для роботодавців
В Україні відбувається посилення контролю за веденням військового обліку на підприємствах, установах та навчальних закладах. Зокрема, у Рівненській громаді на 2026 рік затверджено помісячний графік перевірок, під час яких звірятимуть дані про призовників, військовозобов'язаних та резервістів із інформацією територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Особлива увага приділяється достовірності інформації, що використовується для бронювання працівників, адже помилки у військовому обліку можуть створювати проблеми як для підприємств, так і для самих працівників. Роботодавцям рекомендується заздалегідь перевірити актуальність списків військового обліку та своєчасно оновлювати інформацію про працівників. Окремо в законодавстві визначено категорії жінок, які зобов’язані ставати на військовий облік, зокрема ті, хто має медичну або фармацевтичну освіту та придатні до служби за станом здоров’я. Навчальні заклади повинні передавати списки таких студенток до територіальних центрів комплектування, а роботодавці – повідомляти про відсутність військово-облікових документів у працівниць. За порушення правил військового обліку передбачено штрафи від 17 000 до 25 500 гривень, зокрема за неявку без поважної причини або неповідомлення про зміну даних. Військовий облік не означає автоматичний призов на службу, а лише фіксує статус особи. Жінки можуть проходити військову службу у Збройних Силах України лише за власним бажанням. Загалом, нові перевірки та посилення контролю покликані забезпечити точність і актуальність військового обліку, що є важливим для мобілізаційної готовності країни та правового захисту працівників і роботодавців.