забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 12.10.2026 по темі: Конфлікт інтересів
ЕкспортОпрацьовано: 15921 джерел
Виявлено: 7 публікацій за 12 жовтня
-
Що має зробити директор ТОВ у разі виникнення конфлікту інтересів?
Директор має письмово повідомити відповідні органи товариства протягом установленого строку. Товариству слід зафіксувати обставини, перевірити приватний інтерес і визначити, чи впливає він на конкретний правочин. Рішення щодо такого правочину потрібно ухвалити компетентному органу відповідно до закону та статуту. Джерело
-
Чи стає правочин недійсним автоматично через конфлікт інтересів директора?
Ні, сам факт конфлікту не означає автоматичної недійсності правочину. Важливо з’ясувати, чи було дотримано порядок погодження та чи є передбачені законом підстави для оскарження. У конкретній ситуації оцінюють документи й обставини укладення правочину. Джерело
-
Коли член комісії МОЗ не може брати участь у розгляді питання?
За наведеним порядком член комісії має повідомити про конфлікт інтересів і не брати участі в розгляді відповідного питання. Таке обмеження стосується також члена комісії, який працює в службі або закладі, документи якого розглядають. Мета вимоги — забезпечити неупередженість атестації. Джерело
-
Чи доводять зв’язки підрядника з посадовцями наявність порушення під час закупівлі?
Ні, самі по собі такі зв’язки не підтверджують порушення. Перевірки потребують обставини відбору учасника, формування вимог, погодження авансів і подальшого виконання договору. Висновки мають ґрунтуватися на документах та офіційній оцінці. Джерело
-
Як учасник тендеру підтверджує відсутність конфлікту інтересів?
У наведеному тендерному оголошенні серед обов’язкових документів зазначено заповнену й підписану декларацію про відсутність конфлікту інтересів. Учасник також подає документи про реєстрацію, податковий статус, кваліфікацію та тендерну пропозицію. Подання має відповідати встановленим умовам і строкам. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Конфлікт інтересів у роботі комісій, товариств і закупівель: правила повідомлення, відсторонення від рішень та перевірки пов’язаності посадовців
У публікаціях розглянуто різні способи запобігання конфлікту інтересів і реагування на нього. Для членів атестаційної комісії МОЗ визначено вимогу повідомити про конфлікт і не брати участі у розгляді відповідного питання. У корпоративних відносинах ключовим є обов’язок директора діяти в інтересах товариства та своєчасно інформувати його органи про приватну зацікавленість. Для закупівель важливо перевіряти не лише сам факт зв’язків, а й їхній можливий вплив на рішення та використання бюджетних коштів. У місцевому самоврядуванні окрему увагу привертають заяви депутатів про відмову від голосування та необхідність належно підтверджувати такі обставини. Матеріал про ТОВ пропонує послідовний підхід до врегулювання: зафіксувати обставини, встановити наявність приватного інтересу та з’ясувати, чи пов’язаний він із конкретним правочином. Далі слід визначити, який орган товариства має погодити рішення відповідно до закону та статуту. Неповідомлення про конфлікт може мати наслідки для посадової особи, зокрема вимогу відшкодувати завдані збитки. Водночас наявність конфлікту сама по собі не означає автоматичної недійсності правочину. Для оскарження мають значення процедура погодження та передбачені законом підстави. У повідомленнях про закупівлі та діяльність посадовців наведено обставини, які автори вважають такими, що потребують перевірки. Зокрема, йдеться про можливі зв’язки між отримувачами авансів і представниками державних структур, а також про ситуацію, що може створювати міжвідомчий ризик конфлікту інтересів. Такі твердження необхідно відрізняти від встановлених фактів: публікації вказують на питання для з’ясування, але остаточна оцінка залежить від документів і результатів офіційних перевірок. Практичне значення мають розкриття особистої зацікавленості, неучасть у відповідному рішенні та належне документування процедури. Це допомагає зменшити ризик корпоративних спорів, сумнівів у неупередженості та неналежного використання публічних коштів.