Головне за 29.09.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок - LIGA360
Єдиний соціальний внесок
Про що тема:
Питання нарахування та сплати ЄСВ

Головне за 29.09.2025 по темі: Єдиний соціальний внесок

Експорт

Опрацьовано: 14354 джерел

Виявлено: 31 публікація за 29 вересня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Які нові умови звільнення ФОП від сплати ЄСВ з 1 жовтня 2025 року?

    Звільнення від сплати ЄСВ за себе можливе, якщо роботодавець сплатив мінімальний страховий внесок за ФОП. Для цього не потрібно мати основне місце роботи. Якщо внесок сплачено у меншому розмірі, ФОП має самостійно нарахувати і сплатити ЄСВ. Джерело

  2. Хто може отримати компенсацію ЄСВ за працевлаштування нових працівників?

    Компенсацію можуть отримати роботодавці, які створюють нові робочі місця, працевлаштовують працівників з оплатою не менше трьох мінімальних зарплат і зберігають цей рівень протягом 12 місяців. Пільга втрачається при скороченні штату або фонду оплати праці. Джерело

  3. Які типи перевірок ФОП проводитиме ДПС у 2025 році?

    ДПС проводить камеральні, фактичні та документальні перевірки. Камеральні – автоматичний аналіз звітності, фактичні – перевірка на місці діяльності, документальні – детальний аналіз первинних документів. Перевірки зосереджені на ризикових сферах і великих оборотах. Джерело

  4. Як ФОП може підготуватися до перевірки податкової служби?

    Рекомендується систематизувати документацію, провести самоперевірку звітності, знати свої права під час перевірок, вимагати офіційні документи від інспекторів і залучати бухгалтерів або юристів для супроводу перевірки. Джерело

  5. Які особливості ведення обліку та звітності для ФОП 2 групи?

    ФОП 2 групи ведуть книгу обліку доходів, можуть мати до 10 найманих працівників, сплачують ЄСВ та податки відповідно до мінімальної зарплати. Використання електронних сервісів допомагає автоматизувати облік, звітність та первинні документи. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 1 жовтня 2025 року нові правила сплати ЄСВ для ФОП: звільнення за умови сплати роботодавцем мінімального внеску, компенсації роботодавцям та посилення перевірок ФОП

З 1 жовтня 2025 року в Україні набирають чинності оновлені правила сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ) для фізичних осіб-підприємців (ФОП) та самозайнятих осіб. Основна новація полягає в тому, що звільнення від сплати ЄСВ за себе можливе, якщо роботодавець, зокрема резидент Дія Сіті, вже сплатив мінімальний страховий внесок. Якщо ж внесок сплачено у меншому розмірі, ФОП зобов’язаний самостійно визначити базу нарахування ЄСВ і здійснити сплату в межах встановлених законом мінімальних та максимальних меж. Це робить систему більш справедливою, не знижуючи рівень соціального захисту підприємців. Крім того, уряд затвердив механізм компенсації роботодавцям частини витрат на сплату ЄСВ за працевлаштування нових працівників. Компенсація надається за умови збереження рівня заробітної плати не менше трьох мінімальних зарплат протягом року. Втрата пільги відбувається у разі скорочення штату або фонду оплати праці. Це стимулюватиме створення нових робочих місць та офіційну зайнятість. Водночас у 2025 році посилюється контроль за ФОП, зокрема збільшується кількість планових та позапланових перевірок. Особливу увагу приділяють ФОП 2-ї та 3-ї груп з великими оборотами, платникам ПДВ, а також підприємцям у ризикових сферах діяльності. Експерти радять підприємцям системно готуватися до перевірок: організовувати первинну документацію, проводити самоперевірку звітності, знати свої права та залучати професійних бухгалтерів чи юристів для супроводу. Це допоможе уникнути штрафів, які можуть сягати значних сум. Також для ФОП 2 групи важливо вести облік доходів, своєчасно сплачувати податки, зокрема ЄСВ, та подавати звітність. Використання електронних сервісів автоматизує процеси обліку, звітності та первинної документації, що знижує ризики помилок і штрафів. Максимальна кількість найманих працівників для ФОП 2 групи – 10 осіб, з урахуванням мінімальної зарплати та ставок ЄСВ. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості, справедливості та ефективності системи соціального страхування та податкового адміністрування в Україні, що є важливим кроком для підтримки малого бізнесу та розвитку офіційної зайнятості.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Будівельна діяльність +8
Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю
Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Моніторинг ризиків у судовій системі +46
Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок
Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Контроль публічних закупівель +13
Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству
Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +28
Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп
Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +2
Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах
Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +89
Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності
Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +61
Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах
Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Земельне право +2
Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +26
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +23
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів