Які нові правила щодо дистанційної роботи та відряджень введено в Україні у 2025 році?

Закон № 4339-IX встановлює, що направлення дистанційних та надомних працівників у службові відрядження має погоджуватися між роботодавцем і працівником, зокрема визначаються пункти відправлення і повернення. Працівник зобов’язаний повідомляти роботодавця про своє місце перебування під час відрядження.

Що змінилося у порядку призупинення трудових договорів під час воєнного стану?

Тепер строк призупинення трудового договору не може перевищувати 90 календарних днів. Після цього договір має бути відновлений або припинений, якщо виконання обов’язків неможливе. Роботодавець повинен повідомити працівника про відновлення договору за 14 днів.

Хто може претендувати на повністю дистанційну роботу за новими тенденціями?

Повністю дистанційну роботу можуть отримати лише найбільш кваліфіковані працівники з особливими навичками або досвідом. Для більшості працівників гібридна модель (частково в офісі, частково дистанційно) стає нормою.

Які рекомендації для кадрових служб щодо кадрових документів на початок 2026 року?

Рекомендується перевірити штатний розпис, трудові договори, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, графіки відпусток та електронний документообіг на відповідність новим вимогам законодавства, а також врахувати зміни щодо призупинення трудових договорів.

Які обов’язки роботодавця щодо комунікації з працівниками у період воєнного стану?

Роботодавець і працівник зобов’язані підтримувати постійний зв’язок та повідомляти про зміну контактних даних не пізніше 10 календарних днів. Якщо зв’язок відсутній, деякі вимоги щодо повідомлень про трудові права не застосовуються.

Головне за 05.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14392 джерел

Виявлено: 7 публікацій за 5 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові правила щодо дистанційної роботи та відряджень введено в Україні у 2025 році?

Закон № 4339-IX встановлює, що направлення дистанційних та надомних працівників у службові відрядження має погоджуватися між роботодавцем і працівником, зокрема визначаються пункти відправлення і повернення. Працівник зобов’язаний повідомляти роботодавця про своє місце перебування під час відрядження. Джерело
Що змінилося у порядку призупинення трудових договорів під час воєнного стану?

Тепер строк призупинення трудового договору не може перевищувати 90 календарних днів. Після цього договір має бути відновлений або припинений, якщо виконання обов’язків неможливе. Роботодавець повинен повідомити працівника про відновлення договору за 14 днів. Джерело
Хто може претендувати на повністю дистанційну роботу за новими тенденціями?

Повністю дистанційну роботу можуть отримати лише найбільш кваліфіковані працівники з особливими навичками або досвідом. Для більшості працівників гібридна модель (частково в офісі, частково дистанційно) стає нормою. Джерело
Які рекомендації для кадрових служб щодо кадрових документів на початок 2026 року?

Рекомендується перевірити штатний розпис, трудові договори, правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, графіки відпусток та електронний документообіг на відповідність новим вимогам законодавства, а також врахувати зміни щодо призупинення трудових договорів. Джерело
Які обов’язки роботодавця щодо комунікації з працівниками у період воєнного стану?

Роботодавець і працівник зобов’язані підтримувати постійний зв’язок та повідомляти про зміну контактних даних не пізніше 10 календарних днів. Якщо зв’язок відсутній, деякі вимоги щодо повідомлень про трудові права не застосовуються. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Ключові зміни у трудовому законодавстві України 2025 року: нові правила дистанційної роботи, відряджень, призупинення договорів та вимоги до кадрових документів у 2026 році

У 2025 році в Україні відбулися суттєві зміни у трудовому законодавстві, що значно впливають на організацію дистанційної та надомної роботи. Закон № 4339-IX встановив нові правила направлення дистанційних працівників у службові відрядження, зокрема необхідність погодження пунктів відправлення і повернення, а також обов’язок працівника повідомляти роботодавця про своє місце перебування. Крім того, закон дозволяє виконувати дистанційну роботу під час дистанційного навчання дитини до 14 років за згодою роботодавця, що розширює можливості гнучкого режиму роботи для батьків. Відновлено повноваження Держпраці щодо проведення позапланових перевірок з питань мобінгу, що підсилює захист прав працівників. Оновлено порядок призупинення трудових договорів під час воєнного стану, обмеживши строк призупинення 90 днями, після чого договір має бути відновлений або припинений. Роботодавцям рекомендовано переглянути трудові договори, зокрема положення про дистанційну роботу, щоб відповідати новим нормам та уникнути ризиків. Сучасні тенденції на ринку праці свідчать, що повністю віддалену роботу можуть отримати лише найбільш кваліфіковані працівники. Гібридна модель роботи, що поєднує офісні та дистанційні дні, стає стандартом, а гнучкий графік і дистанційна робота залишаються привілеєм для цінних кадрів або працівників з дефіцитними навичками. Кадровим службам на початку 2026 року рекомендовано провести аудит кадрових документів, зокрема штатного розпису, трудових договорів, правил внутрішнього трудового розпорядку та електронного документообігу, щоб забезпечити відповідність новим вимогам законодавства.

LIGA ZAKON, 05 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Земельні відносини у будівництві +11

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання підготовки, здійснення та введення в експлуатацію об’єктів будівництва

Будівельна діяльність

Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Резонансний проєкт Цивільного кодексу: реакції та критика +19

Про що тема: Тема охоплює оновлення та реформування цивільного законодавства України, включаючи зміни до регулювання майнових і немайнових прав, договірних відносин та правового статусу учасників цивільних правовідносин

Вища освіта +58

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання системи вищої освіти, освітніх рівнів та кваліфікацій в Україні

Освіта

Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Декларування іноземних доходів +12

Про що тема: Тема стосується обов’язку декларування доходів, отриманих з іноземних джерел, визначення податкових зобов’язань та застосування правил уникнення подвійного оподаткування

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Telegram канали для нотаріусів: новини, кейси, практичні поради +14

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для нотаріусів

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Telegram канали для адвокатів: новини, кейси, практичні поради +105

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у Telegram каналах для адвокатів

Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Конституційне провадження +4

Про що тема: Тема охоплює порядок здійснення Конституційним Судом України конституційного контролю, розгляду справ, ухвалення актів і формування правових позицій

Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Кримінально-виконавча система +22

Про що тема: Тема охоплює організацію та правове регулювання виконання кримінальних покарань, діяльність органів і установ виконання покарань та статус осіб, які відбувають покарання

Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Практика ЄСПЛ +30

Про що тема: Тема охоплює рішення, правові позиції та стандарти Європейського суду з прав людини, які впливають на тлумачення прав людини і застосування норм права в Україні

Безоплатна правова допомога +10

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення доступу громадян до юридичних послуг за рахунок держави та гарантії захисту їхніх прав