Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс визнає дистанційну роботу окремим видом трудового договору, який має бути письмово погоджений між працівником і роботодавцем. Кодекс дозволяє поєднувати дистанційну та офісну роботу, а також надає пріоритет дистанційній роботі для певних соціальних категорій.

Які новації щодо відпустки передбачені у проєкті Трудового кодексу?

Проєкт збільшує мінімальну щорічну оплачувану відпустку з 24 до 28 днів, що відповідає європейським стандартам і покращує соціальні гарантії працівників.

Як новий кодекс впливає на гнучкість робочого часу?

Кодекс вводить дев'ять видів трудових договорів, включно з гнучким режимом робочого часу, що дозволяє адаптувати умови праці до потреб бізнесу і працівників.

Які права працівників на дистанційній роботі закріплені у новому кодексі?

Кодекс передбачає захист прав працівників, які працюють дистанційно, зокрема можливість тимчасового переведення на дистанційну роботу у випадках мобінгу чи дискримінації, а також пріоритет для соціально вразливих категорій.

Як дистанційна робота допомагає бізнесу в умовах кадрового дефіциту?

Дистанційна робота та гнучкі умови праці допомагають залучати і утримувати кваліфікованих працівників, підвищують продуктивність і зменшують плинність кадрів, що є важливим у конкурентних сферах.

Головне за 12.01.2026 по темі: Віддалена робота в компаніях

Експорт

Опрацьовано: 14401 джерел

Виявлено: 4 публікації за 12 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Що передбачає новий Трудовий кодекс України щодо дистанційної роботи?

Новий Трудовий кодекс визнає дистанційну роботу окремим видом трудового договору, який має бути письмово погоджений між працівником і роботодавцем. Кодекс дозволяє поєднувати дистанційну та офісну роботу, а також надає пріоритет дистанційній роботі для певних соціальних категорій. Джерело
Які новації щодо відпустки передбачені у проєкті Трудового кодексу?

Проєкт збільшує мінімальну щорічну оплачувану відпустку з 24 до 28 днів, що відповідає європейським стандартам і покращує соціальні гарантії працівників. Джерело
Як новий кодекс впливає на гнучкість робочого часу?

Кодекс вводить дев'ять видів трудових договорів, включно з гнучким режимом робочого часу, що дозволяє адаптувати умови праці до потреб бізнесу і працівників. Джерело
Які права працівників на дистанційній роботі закріплені у новому кодексі?

Кодекс передбачає захист прав працівників, які працюють дистанційно, зокрема можливість тимчасового переведення на дистанційну роботу у випадках мобінгу чи дискримінації, а також пріоритет для соціально вразливих категорій. Джерело
Як дистанційна робота допомагає бізнесу в умовах кадрового дефіциту?

Дистанційна робота та гнучкі умови праці допомагають залучати і утримувати кваліфікованих працівників, підвищують продуктивність і зменшують плинність кадрів, що є важливим у конкурентних сферах. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Новий Трудовий кодекс України вводить дистанційну та надомну роботу як окремі види трудових договорів, збільшує відпустку до 28 днів і закріплює гнучкі режими праці для сучасного ринку праці

Проєкт нового Трудового кодексу України суттєво оновлює регулювання трудових відносин, закріплюючи дистанційну та надомну роботу як окремі види трудових договорів. Визначено, що дистанційна робота має бути письмово погоджена між працівником і роботодавцем, з можливістю поєднання з офісною працею. Особливу увагу приділено соціальним категоріям, яким дистанційна робота надається пріоритетно, а також захисту прав працівників, які зазнають мобінгу чи дискримінації. Кодекс також передбачає збільшення мінімальної щорічної оплачуваної відпустки з 24 до 28 днів, що наближає українське трудове законодавство до європейських стандартів. Важливою новацією є можливість укладення трудових договорів в електронній формі, що спрощує адміністративні процеси та підвищує прозорість трудових відносин. Запровадження дев'яти видів трудових договорів, включно з гнучким режимом робочого часу, відповідає сучасним потребам бізнесу та працівників. У контексті кадрового дефіциту, що залишається актуальним викликом для українського бізнесу, дистанційна робота та гнучкі умови праці стають ключовими інструментами залучення і утримання кваліфікованих кадрів. Компанії активно впроваджують програми розвитку, мотивації та дистанційні формати роботи, що дозволяє підвищити продуктивність і зменшити плинність персоналу. Ці зміни сприяють адаптації ринку праці до сучасних економічних та соціальних викликів.

LIGA ZAKON, 12 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +3

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +6

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба

Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8

Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство

Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Договори / Контракти +14

Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору

Адміністративні правопорушення +8

Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика

Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Виконавче провадження +8

Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців

Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Медійні розслідування та наслідки +4

Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб

Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Кримінальне право і процес +92

Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства

Міграційні питання +2

Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України

Митниця та ЗЕД

Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації

Арбітражний керуючий та його діяльність

Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації