забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.03.2026 по темі: Звільнення та призначення керівників держустанов та компаній
ЕкспортОпрацьовано: 14527 джерел
Виявлено: 15 публікацій за 25 березня
-
Які ключові призначення відбулися у Службі безпеки України у березні 2026 року?
Президент Зеленський призначив Сергія Гуньковського начальником Департаменту контррозвідки СБУ та Віктора Зайця начальником Департаменту військової контррозвідки. Ці посади були вакантними з початку року, і призначення є частиною оновлення управлінської структури СБУ. Джерело
-
Хто очолив Раду з питань підтримки підприємництва в Україні?
Кирило Буданов, керівник Офісу Президента України, був призначений головою Ради з питань підтримки підприємництва. Це рішення спрямоване на посилення підтримки бізнесу та розвитку економіки. Джерело
-
Чому виник скандал навколо виборів ректора НУФВСУ?
Міністерство молоді та спорту незаконно перенесло вибори ректора НУФВСУ на пів року, порушуючи законодавство, і призначило в.о. ректора свою людину. Це викликало обурення колективу університету, який звернувся до президента з вимогою відставки міністра та забезпечення законності виборів. Джерело
-
Які кадрові зміни відбулися у державному підприємстві "Львіввугілля"?
Василя Бойка призначили тимчасово виконуючим обов'язки генерального директора "Львіввугілля" після відсторонення попереднього керівника через судове рішення. Бойко має значний досвід у вугільній галузі і ставить пріоритетом стабільність виплат та виконання виробничих завдань. Джерело
-
Що відомо про призначення нового посла України з особливих доручень щодо Білорусі?
Україна планує призначити нового посла з особливих доручень щодо Білорусі протягом одного-двох місяців. Це пов’язано зі згортанням дипломатичних відносин і необхідністю удосконалення регіональної координації. Президент Зеленський може ухвалити відповідні кадрові рішення. Джерело
-
Чому Дмитро Кулеба відмовився від посади посла у США?
Після звільнення з посади міністра закордонних справ Кулебі запропонували посаду посла у США, але він відмовився через бажання більше часу проводити з родиною та сумніви щодо логіки кадрових рішень, адже вважає, що якщо він ефективний, то звільнення було нелогічним. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Президент Зеленський провів масштабну управлінську ротацію: призначення нових керівників у СБУ, державних підприємствах та дипломатичних структурах, а також кадрові зміни у вищій освіті
У березні 2026 року відбулися значні кадрові зміни на рівні топ-менеджменту в Україні, що відображають активну управлінську ротацію у державних структурах. Президент Володимир Зеленський підписав укази про призначення нових керівників у Службі безпеки України, зокрема начальників департаментів контррозвідки та військової контррозвідки, що були вакантними з початку року. Також керівник Офісу Президента Кирило Буданов очолив Раду з питань підтримки підприємництва, що свідчить про посилення уваги до розвитку бізнесу та економіки. У вугільній галузі відбулося призначення тимчасового виконувача обов’язків генерального директора державного підприємства "Львіввугілля" Василя Бойка після відсторонення попереднього керівника через судові рішення. Водночас у сфері вищої освіти виник скандал через незаконне перенесення виборів ректора Національного університету фізичного виховання і спорту та призначення в.о. ректора, що викликало обурення колективу і звернення до президента з вимогою кадрових змін. У дипломатичній сфері Україна планує призначити нового посла з особливих доручень щодо Білорусі, що пов’язано зі згортанням дипломатичних відносин і необхідністю удосконалення регіональної координації. Колишній міністр закордонних справ Дмитро Кулеба розповів про своє звільнення та відмову від посади посла у США, підкресливши важливість кадрових рішень для ефективності системи. Загалом, ці кадрові зміни свідчать про активне оновлення управлінської вертикалі та стратегічне кадрове планування на національному рівні.