забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 04.11.2025 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 14362 джерел
Виявлено: 3 публікації за 4 листопада
-
Що таке студентський трудовий договір і які його основні умови?
Студентський трудовий договір — це офіційний трудовий договір між студентом і роботодавцем, який поєднує навчання з роботою за фахом. Він передбачає визначений режим роботи, оплату праці не нижче мінімальної, строки дії до завершення навчання та гарантії трудових прав. Джерело
-
Які нові правила заповнення платіжних доручень діють з 10 листопада 2025 року?
З 10 листопада 2025 року казначейство посилює контроль за правильністю заповнення платіжних доручень. Навіть незначна помилка у реквізитах може призвести до повернення платежу, тому важливо дотримуватися нових прикладів і рекомендацій для коректного оформлення. Джерело
-
Чи можна не сплачувати ЄСВ, якщо в електронному кабінеті не відображається нарахування?
Ні, відсутність нарахування ЄСВ у кабінеті платника не звільняє від обов’язку сплати. ЄСВ потрібно сплачувати вчасно, до 20 числа місяця після звітного кварталу. Відповідальність за сплату лежить на платнику, а податкова може застосовувати штрафи за несвоєчасну оплату. Джерело
-
До якого терміну потрібно подавати звітність з ПДФО та ЄСВ за новими правилами?
Звітність з ПДФО та ЄСВ потрібно подавати до 20 лютого наступного року після звітного періоду. Несвоєчасна подача може призвести до штрафів і проблем з податковою службою. Джерело
-
Які гарантії мають студенти, які працюють за студентським трудовим договором?
Студенти мають право на офіційну оплату праці, соціальне страхування, оплачувану відпустку для підготовки до іспитів, безпечні умови праці та заборону на надурочні роботи у дні занять. Всі умови роботи мають відповідати їхній освітній програмі. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
Впровадження студентського трудового договору та нові правила звітності ПДФО і ЄСВ з обов’язковою подачею до 20 лютого: ключові зміни для роботодавців і підприємців
Закон № 4574-IX «Про професійну освіту» встановив новий формат студентського трудового договору, який офіційно легалізує поєднання навчання і роботи студентів. Цей договір визначає чіткі умови праці, оплату, строки дії та гарантії, зокрема заборону на надурочні роботи у дні занять і право на оплачувану відпустку для підготовки до іспитів. Впровадження цього договору сприяє прозорості трудових відносин і захисту прав студентів-працівників. Паралельно з цими змінами, з 10 листопада 2025 року казначейство посилило контроль за правильністю заповнення платіжних доручень, що впливає на своєчасність сплати податків. Важливо дотримуватися нових правил бухобліку, зокрема щодо оренди автомобіля у працівника, медоглядів та звітності. Особлива увага приділяється своєчасній подачі звітності з ПДФО та ЄСВ до 20 лютого, що є критично важливим для уникнення штрафів. Також наголошено, що відсутність нарахування ЄСВ у електронному кабінеті платника не звільняє від обов’язку своєчасної сплати внесків. Податкова служба не здійснює автоматичне нарахування, тому відповідальність за сплату та уникнення штрафів лежить на платнику. В разі несвоєчасної сплати податкова може застосовувати штрафні санкції під час перевірок, що підкреслює необхідність ретельного контролю за звітністю та платежами.