Які нові строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників у 2026 році?

Юридичні особи, органи влади та податкові агенти мають подавати інформацію протягом 20 календарних днів після звітного місяця, а фізичні особи-підприємці та самозайняті особи — протягом 40 календарних днів після кварталу.

Чи змінилися форми звітності при поданні інформації про кадрові зміни у 2026 році?

Ні, зміни стосуються лише строків подання інформації, а нові форми звітності не введені. Подання здійснюється в об'єднаній звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ.

Що нового у нарахуванні та сплаті ЄСВ за рішенням суду у 2026 році?

З 26 січня 2026 року встановлено безперервність страхового стажу для осіб, поновлених на роботі після незаконного звільнення, та змінено порядок нарахування ЄСВ з виплат, таких як середня заробітна плата за вимушений прогул і різниця в заробітку.

Які наслідки несвоєчасного подання кадрової звітності?

Несвоєчасне подання інформації про прийняття чи звільнення працівників може призвести до штрафів та інших санкцій від контролюючих органів.

Головне за 20.01.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Експорт

Опрацьовано: 14419 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 20 січня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:

Які нові строки подання інформації про прийняття та звільнення працівників у 2026 році?

Юридичні особи, органи влади та податкові агенти мають подавати інформацію протягом 20 календарних днів після звітного місяця, а фізичні особи-підприємці та самозайняті особи — протягом 40 календарних днів після кварталу. Джерело
Чи змінилися форми звітності при поданні інформації про кадрові зміни у 2026 році?

Ні, зміни стосуються лише строків подання інформації, а нові форми звітності не введені. Подання здійснюється в об'єднаній звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ. Джерело
Що нового у нарахуванні та сплаті ЄСВ за рішенням суду у 2026 році?

З 26 січня 2026 року встановлено безперервність страхового стажу для осіб, поновлених на роботі після незаконного звільнення, та змінено порядок нарахування ЄСВ з виплат, таких як середня заробітна плата за вимушений прогул і різниця в заробітку. Джерело
Які наслідки несвоєчасного подання кадрової звітності?

Несвоєчасне подання інформації про прийняття чи звільнення працівників може призвести до штрафів та інших санкцій від контролюючих органів. Джерело
Як уникнути помилок і пропусків у строках подання звітності?

Рекомендується використовувати цифрові платформи та сервіси, які автоматично нагадують про строки подання звітності та забезпечують доступ до актуальної нормативної бази. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

З 2026 року діють нові строки подання звітності ПДФО та ЄСВ: юридичні особи мають подавати інформацію про прийняття та звільнення працівників до 20 лютого

З початку 2026 року в Україні запроваджено нові правила подання кадрової звітності, які стосуються звітності з податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) та єдиного соціального внеску (ЄСВ). Юридичні особи, органи влади та податкові агенти зобов'язані подавати інформацію про прийняття на роботу та звільнення працівників протягом 20 календарних днів після останнього дня звітного місяця. Для фізичних осіб-підприємців та самозайнятих осіб встановлено строк у 40 календарних днів після звітного кварталу. Ці зміни не передбачають нових форм звітності, а лише уточнюють строки подання інформації в об'єднаній звітності, що включає ПДФО, військовий збір та ЄСВ. Крім того, з 26 січня 2026 року набирають чинності зміни щодо нарахування та сплати ЄСВ за рішенням суду та колишнім працівникам, які поновлені на роботі після незаконного звільнення. Закон встановлює безперервність страхового стажу та визначає порядок нарахування ЄСВ з таких виплат, як середня заробітна плата за вимушений прогул, заробітна плата за відпрацьований час після звільнення та різниця в заробітку за час виконання нижчеоплачуваної роботи. Ці нововведення важливі для правильного обліку та сплати внесків роботодавцями. Вчасна подача звітності є критичною для уникнення штрафів та забезпечення належного адміністрування податків і внесків. Податкова служба рекомендує платникам податків використовувати сучасні цифрові сервіси та платформи, які автоматично нагадують про строки подання звітності та допомагають уникнути помилок. Загалом, нові правила спрямовані на підвищення прозорості кадрової звітності та покращення контролю за сплатою податків і внесків у 2026 році.

LIGA ZAKON, 20 січня 2026

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок

Повний AI-підсумок дня та статті-джерела

Ознайомитися

Теми, які можуть вас зацікавити:

Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність +4

Про що тема: Тема охоплює правове регулювання здійснення будівельної діяльності, порядок отримання дозвільних документів та проходження державного контролю

Будівельна діяльність

Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Моніторинг ризиків у судовій системі +23

Про що тема: Судовий комплаєнс та дисциплінарна практика як спосіб оцінювати доброчесність суддів, виявляти юридичні та репутаційні ризики і приймати обґрунтовані рішення під час судових спорів та комплаєнс-перевірок

Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Контроль публічних закупівель +9

Про що тема: Процедури публічних закупівель регулюють процес придбання товарів, робіт і послуг державними органами та підприємствами. Розуміння цих процедур дозволяє бізнесу брати участь у тендерах, а юристам і бухгалтерам — забезпечити відповідність законодавству

Бізнес‑групи: комплаєнс‑ризики, кейси, аналітика +20

Про що тема: Тема стосується організації контролю за дотриманням законодавства, етичних норм і внутрішніх політик у межах бізнес-груп

Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Комплаєнс-контроль фізичних осіб: практичні кейси +1

Про що тема: Тема охоплює системи виявлення, запобігання та реагування на порушення законодавства фізичними особами, особливо у фінансовій та договірній сферах

Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Комплаєнс-контроль юридичних осіб: кейси +109

Про що тема: Тема охоплює механізми забезпечення дотримання законодавства юридичними особами, запобігання ризикам та підвищення прозорості діяльності

Управління активами

Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Telegram канали для юристів: новини, кейси, практичні поради +39

Про що тема: Огляди нормативних змін, судова практика, коментарі експертів, юридичні алгоритми, правові новини - все, про що пишуть у юридичних Telegram каналах

Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Земельне право +1

Про що тема: Регулювання прав та обов’язків суб’єктів у сфері користування землею, земельний сервітут, що є критично важливим для захисту майнових прав власників, орендарів та держави, а також для ефективного управління земельними ресурсами

Будівельна діяльність Агропромисловий комплекс

Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Корпоративне право / M&A +21

Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління

Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Публічна (державна) служба +15

Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів

Державна служба