Головне за 05.07.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 15667 джерел

Виявлено: 4 публікації за 5 липня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Підприємства мають підтвердити статус критично важливих та подати нову звітність ПДФО і ЄСВ до 10 серпня 2026 року за новими правилами, щоб зберегти бронювання працівників

У 2026 році уряд України запровадив оновлені правила підтвердження статусу критично важливих підприємств, які мають право на бронювання військовозобов'язаних працівників. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів № 862 від 1 липня 2026 року, підприємства повинні подати до 10 серпня 2026 року документи, що підтверджують відповідність новим критеріям, зокрема довідку про середню заробітну плату та податкові розрахунки з ПДФО і ЄСВ за липень 2026 року. Це є обов’язковою умовою для збереження статусу та бронювання працівників після 1 вересня 2026 року. Київська обласна військова адміністрація також оновила критерії для підприємств регіону, які мають підтвердити свій статус до 1 вересня 2026 року. Основні вимоги включають належний рівень зарплати, своєчасну сплату податків, відсутність порушень податкового законодавства та підтверджене значення підприємства для територіальної громади. Втрата статусу призведе до неможливості бронювання працівників, що може негативно вплинути на роботу підприємств і стабільність регіону. Окрім цього, у 2026 році діють нові строки подачі звітності з ПДФО та ЄСВ, які мають бути дотримані для підтвердження статусу. Фахівці наголошують на важливості коректного заповнення звітності та своєчасної сплати податків, щоб уникнути штрафів і втрати статусу. Нові правила також передбачають уточнення щодо обліку сумісників у квоті бронювання та розширення пільг для підприємств енергетики та оборони. Ці зміни спрямовані на підвищення прозорості та ефективності системи бронювання військовозобов'язаних працівників.