Головне за 31.01.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ

Опрацьовано: 14426 джерел

Виявлено: 5 публікацій за 31 січня

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

З 1 лютого 2026 року в Україні набирають чинності нові правила звітності ПДФО та ЄСВ, оновлені критерії бронювання працівників, а також цифровізація фінансового моніторингу з подачею звітів до 20 лютого

З 1 лютого 2026 року в Україні починають діяти оновлені правила бронювання працівників від мобілізації, які передбачають підвищення мінімальної зарплати для бронювання до 21 617 грн та скорочення термінів розгляду заявок до 24 годин. Водночас процедура бронювання ускладнюється: збільшується час розгляду заявки до 72 годин, а скасування броні на одного працівника обмежується частотою не частіше ніж раз на п’ять днів. Важливо, що працівник повинен не мати заборгованості зі сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ). Ці зміни впливають на звітність ПДФО та ЄСВ, адже відсутність заборгованості є однією з умов бронювання. Крім того, з 2 лютого 2026 року набирають чинності нові правила фінансового моніторингу, які передбачають повний перехід на цифровий формат подачі звітності через електронний кабінет. Звітування зосереджено на підозрілих операціях, а поріг для обов’язкового моніторингу залишається на рівні 400 тисяч гривень. Це дозволить підвищити ефективність контролю та зменшити бюрократію. Для ФОП з охоронними КВЕДами встановлено важливі строки подання декларацій та сплати податків до 9 та 20 лютого відповідно, що пов’язано зі змінами у законодавстві щодо заборони охоронної діяльності для платників єдиного податку. Міністерство економіки також оновило критерії для статусу критично важливих підприємств, що впливає на можливість бронювання працівників та звітність по ПДФО і ЄСВ. Ці нововведення вимагають від бухгалтерів, кадровиків та підприємців уважного дотримання нових правил та строків звітності.