забезпечує український бізнес інформацією, аналітикою та технологічними рішеннями для ефективної та безпечної роботи.
Головне за 25.06.2026 по темі: Звітність з ПДФО та ЄСВ
ЕкспортОпрацьовано: 15631 джерел
Виявлено: 27 публікацій за 25 червня
-
Які основні зміни у вимогах до статусу критично важливих підприємств у 2026 році?
Основні зміни полягають у підвищенні порогів площ земель, річного доходу та середньої зарплати працівників. Для аграрних підприємств мінімальна площа збільшена до 1000 га, річний дохід — до 40 млн грн. Введено нові зарплатні коефіцієнти, що залежать від чисельності працівників. Джерело
-
Як нові правила впливають на можливість бронювання працівників від мобілізації?
Нові правила значно ускладнюють отримання статусу критично важливого підприємства, що дає право на бронювання працівників. Підприємства, які не відповідають новим жорстким критеріям, можуть втратити право бронювати своїх працівників, що створює ризики для кадрового забезпечення. Джерело
-
Які нові вимоги до зарплат встановлено для підприємств?
Для підприємств зі штатом понад 50 осіб середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на 2. Для підприємств від 20 осіб та представництв нерезидентів — помноженою на 3. Це нові обов'язкові критерії, які раніше не застосовувалися. Джерело
-
Що змінилося для підприємств, які працюють у кількох областях України?
Підприємства, що працюють у трьох і більше областях, повинні мати щонайменше 10 працівників та забезпечувати сплату податків і ЄСВ не менше 24 тисяч гривень у кожній області за останні три місяці, щоб отримати статус критично важливого. Джерело
-
Які підприємства залишилися без змін у нових правилах бронювання?
Без змін залишилися підприємства, які отримують державні гранти, працюють за контрактами з Мінекономіки, перебувають у сфері управління міністерства, є учасниками індустріальних парків або реалізують великі інвестиційні проєкти. Джерело
Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.
В Україні введено нові жорсткі критерії для статусу критично важливих підприємств та бронювання працівників: підвищено вимоги до площ земель, доходів, зарплат і податкової звітності з дедлайном до 20 лютого
У 2026 році в Україні відбулися суттєві зміни у правилах визначення статусу критично важливих підприємств, що безпосередньо впливають на можливість бронювання працівників від мобілізації. Кабінет Міністрів та Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства затвердили нові критерії, які значно підвищують пороги для аграрного сектору, лісового господарства та інших галузей. Зокрема, мінімальна площа оброблюваних земель для агропідприємств збільшена з 500 до 1000 гектарів, а річний дохід — з 20 до 40 мільйонів гривень. Для лісгоспів площа земель зросла у п'ять разів — до 2500 гектарів, а також введено нові фінансові та кадрові вимоги. Нові правила також передбачають обов'язкові зарплатні коефіцієнти, які залежать від чисельності працівників підприємства. Для компаній зі штатом понад 50 осіб середня зарплата має бути не нижчою за середню по країні, помножену на 2, а для підприємств від 20 осіб та представництв нерезидентів — помноженою на 3. Крім того, для бізнесу, що працює у трьох і більше областях, встановлено вимоги щодо мінімального штату (10 осіб) та сплати податків і ЄСВ не менше 24 тисяч гривень у кожній області за останні три місяці. Ці зміни суттєво ускладнюють отримання статусу критично важливого підприємства для малого та середнього бізнесу, особливо в аграрній сфері, що може призвести до втрати бронювання працівників і створити ризики для сезонних робіт. Водночас залишилися без змін деякі критерії для підприємств, які отримують державні гранти, працюють за контрактами з Мінекономіки або є учасниками індустріальних парків. Підприємства мають підтвердити свій статус за новими правилами до 1 вересня 2026 року, що ставить перед бізнесом завдання адаптуватися до нових вимог у короткі терміни.