Головне за 20.12.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності - LIGA360
Корпоративна культура та цінності
Про що тема:
Кейси компаній, які допомагають зрозуміти поточні тренди та очікування суспільства, що сприяють адаптації корпоративної стратегії до змінюваного бізнес-середовища

Головне за 20.12.2025 по темі: Корпоративна культура та цінності

Експорт

Опрацьовано: 14380 джерел

Виявлено: 6 публікацій за 20 грудня

На основі зібраних матеріалів ми сформували короткі відповіді на актуальні запитання. Ви дізнаєтесь:
  1. Як трудоголізм впливає на корпоративну культуру та етичні стандарти компанії?

    Трудоголізм формує токсичне робоче середовище, де співробітники уникають говорити про неетичні дії, що призводить до порушення етичних норм і погіршення корпоративного іміджу. Джерело

  2. Яку роль відіграє корпоративна соціальна відповідальність у формуванні іміджу компанії?

    Корпоративна соціальна відповідальність допомагає компаніям будувати позитивний імідж через підтримку місцевих громад і прозоре управління, що підвищує довіру та лояльність працівників. Джерело

  3. Як програми розвитку лідерства впливають на корпоративну культуру?

    Програми розвитку лідерства формують культуру відповідальності та ініціативності серед співробітників, що сприяє зміцненню етичних стандартів і підвищенню лояльності в компанії. Джерело

  4. Що обговорювали на She Congress 2025 щодо корпоративної культури?

    На She Congress 2025 обговорювали прозорість, стратегічне мислення, підтримку жіночого лідерства та соціальні проєкти як ключові елементи формування позитивної корпоративної культури. Джерело

  5. Які вимоги до HR-спеціаліста для підтримки корпоративної культури?

    HR-спеціаліст повинен бути відповідальним, комунікабельним, ініціативним і уважним до деталей, щоб ефективно формувати корпоративну культуру та підтримувати етичні стандарти. Джерело

Кожне з питань — це короткий підсумок змісту публікацій за день. Повний список першоджерел з посиланнями та розширений підсумок за добу доступні у комерційній версії Платформи LIGA360.

Стисло про головне:

Нові виклики корпоративної культури: як трудоголізм, лідерство та соціальна відповідальність формують етичні стандарти і лояльність працівників у сучасних компаніях

Сучасні дослідження та події в бізнес-середовищі вказують на важливість збалансованої корпоративної культури, яка підтримує етичні стандарти, соціальну відповідальність і лояльність працівників. Нове міжнародне дослідження доводить, що трудоголізм, який часто сприймають як ознаку відданості, насправді руйнує організаційну культуру, сприяючи формуванню токсичного середовища, де співробітники уникають висловлюватися про неетичні дії. Це призводить до системного порушення корпоративної етики та погіршення іміджу компанії. Водночас, на заході She Congress 2025 у Києві лідерки бізнесу та державного сектору підкреслили роль прозорості, стратегічного мислення та підтримки жіночого лідерства у формуванні позитивної корпоративної культури. Значна увага приділяється соціальним проєктам і розвитку корпоративної соціальної відповідальності, що сприяє зміцненню довіри та лояльності працівників. Індекс успішності розвитку громад, презентований в Україні, став інноваційним інструментом для оцінки якості змін у громадах, що підтримується соціально відповідальним бізнесом. Цей інструмент допомагає компаніям формувати позитивний корпоративний імідж через прозоре управління і підтримку місцевих ініціатив. При цьому програми розвитку лідерства, як у Райффайзен Банку Аваль, демонструють, що корпоративна етика і відповідальність є ключовими факторами для підвищення лояльності працівників і зміцнення організаційної культури.

Повний AI-огляд дня та посилання на всі новини, статті, відео, офіційні джерела, на основі яких сформований цей підсумок
Повний AI-підсумок дня та статті-джерела
Ознайомитися
Теми, які можуть вас зацікавити:
Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Корпоративне право / M&A +3
Про що тема: Для юристів і корпоративних радників щодо корпоративних договорів, спірних ситуацій, оскарження рішень загальних зборів, прав та обов’язків мажоритарних і міноритарних акціонерів, впливу змін у правовому полі на корпоративне управління
Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Публічна (державна) служба +6
Про що тема: Про впроваджені або заплановані зміни, аналітика судової практики щодо держслужби, оцінка ризиків для посадовців, вплив новацій на організаційну структуру, трудові відносини в органах влади, дотримання етичних стандартів
Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Сімейне право. РАЦС. Спадщина +8
Про що тема: Про державну реєстрацію шлюбу, шлюбний договір, розлучення та розірвання шлюбу, спільну власність подружжя, поділ майна, піклування, усиновлення, прийомну сім’ю, визнання недієздатності, позбавлення батьківських прав, виховання дитини, місце проживання дитини, батьківство та материнство
Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Договори / Контракти +14
Про що тема: Про договірні відносини як ключовий елемент цивільного та комерційного права, що регулює укладення договору, підписання договору, виконання зобов’язань за договором та розірвання договору
Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Адміністративні правопорушення +8
Про що тема: Аналіз і моніторинг у сфері адміністративного права: адмінправопорушення, нормативні зміни, аналітика
Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Виконавче провадження +8
Про що тема: Аналітика і нормативні зміни у сфері виконавчого провадження та примусового виконання рішень: огляди по виконавчих документах, відкриттю та завершенню проваджень, діяльності державних і приватних виконавців
Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Медійні розслідування та наслідки +4
Про що тема: Журналістські розслідування та матеріали аналітиків про публічно значущі факти, які можуть створювати правові, репутаційні або регуляторні ризики для компаній, посадових осіб і пов’язаних осіб
Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Кримінальне право і процес +92
Про що тема: Кримінальне право та процес стосуються питань притягнення до кримінальної відповідальності та реалізації процедур кримінального судочинства
Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Міграційні питання +2
Про що тема: Тема охоплює порядок в’їзду, перебування, працевлаштування іноземців, а також набуття або втрату громадянства України
Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації
Арбітражний керуючий та його діяльність
Про що тема: Про діяльність арбітражного керуючого — ключову фігуру у процедурах банкрутства, яка виконує функції управління майном боржника, санації або ліквідації